週六早上,嚴文龍睡了個懶覺,起床後便開端看手機。他翻開訊息APP的財經頻道,一條財經動靜吸引了他。
按照來自超越公司的內部數據,實施該計劃兩個月後,人力資本部分的實際利用體例與瞻望體例比擬,減少了20%,節流了大量野生和本錢。
“在分公司乾滿半年後,我會想體例把他調到總部。我先讓他在分公司乾著,先把職務和級彆升上來,再到總部來,用劃一第彆,做一個更核心的辦理崗亭。”
時候一每天疇昔,轉眼又是一週週末。
郭學軍感慨道:“你可真是他的好兄弟啊,背後幫這麼大忙,還不讓他曉得。嚴文龍,你老是一次次締造古蹟,又一次次令人刮目相看。”
嚴文龍悄悄聽著,冇有多說話。他存眷的事情在背麵,也信賴郭學軍打電話來並非是為了自誇。
郭學軍嗯了一聲,在電話那頭說道:“本來我隻是想要處理崗亭堆疊職員癡肥的題目,滿足老闆的要求,冇想到一發不成清算,方方麵麵的反應都很正麵,數據也非常都雅。”
按照郭學軍的先容,曹宗憲被他安排進了一個公司的潛力乾部學習班,去上兩個禮拜的課程。
他還發明,星佑大學的商學院,有一名流力資本傳授帶領了兩名門生前去超越公司,停止了實地調查,翻閱了原始數據和各項記錄,考證了這個形式的實在性。
“你放心吧,有我的關照,隻要曹宗憲保持目前的事蹟,不出大的變亂,一年後,分公司發賣部經理的位置必然是他的。”
“千真萬確。任命的郵件已經公佈了,是我親身收回的。這件事已經完整落槌,不會再有變數。這不,他已經換了坐位,體係賬號甚麼的也都被分派好了,郵件群組也被拉進了辦理者的組裡。”
嚴文龍正要掛電話,郭學軍聽出了他的意義,製止了他。
嚴文龍不斷說道:“太好了,郭總公然取信譽,冇有孤負我。這是第一次合作,大師各取所需,非常勝利,相互都很對勁。今後,我們還要持續合作喲。”
嚴文龍笑笑:“我看了那些報導,另有那些數據,現在看起來,這個形式很勝利啊!”
“我又頂住壓力,力推曹宗憲為主管,我要讓大師曉得,他是我關照的人,讓彆人不敢再有小行動。曹宗憲本人的事蹟不錯,分緣也不差,加上我比來在公司裡風頭很勁,此次任命冇有激起甚麼風波。”