很多人以為，不管如許的相同可否處理題目，起碼這個情勢非常暖和，讓他們感遭到，公司在體貼員工，有甚麼困難也有了反應的渠道。他們以為，在如許的公司裡乾，身材累但心不累，本身的將來非常有但願。

“天哪，本來雙11還能夠放假啊，這家公司的福利真好！”

此中，一個經曆豐富、忠心耿耿的發賣主管，因為其出色的小我事蹟和團隊事蹟，拿到了第一任特彆獎。公司宣佈，基於該主管耐久以來的優良表示和虔誠度，嘉獎他一套郊區四周靠近地鐵口的小戶型公寓，總價在100萬元擺佈。

來自發賣部的數據則顯現了病毒營銷戰略的勝利。在短短三個月內，申請辦理悅白金信譽卡的申請者達到78萬人之多，此中合適前提勝利辦卡的人約為61萬，開卡率和首刷率均在98%以上。

而那些留在利邦的發賣員則光榮留了下來，見證了公司的龐大竄改。他們中很多人通過本身的儘力，進入了發賣核心團隊，成為了此次鼎新的最大受益者。

人力資本部固然加班加點，但還是底子看不過來。那些源源不竭的簡曆，將部分雇用郵箱爆掉六次。最後，人力資本部不得不將撤下雇用告白，將比來一個月的簡曆全數刪除，並設置拒收和主動答覆郵件，不再領受新簡曆。

進入一月份後，民氣安寧很多。很多員工表示，在利邦事情有麵子。傑出的福利和欣欣茂發的趨勢，讓大師感覺很心安，而來自外界的議論和戀慕也讓員工們感覺非常有麵子。

“這麼好的產品，還免年費，怪不得隻給他們內部員工辦卡。甚麼時候，我也去弄一張來用用！”

“他們還給員工構造相親會，為拍拖的員工報銷交通費和電影票錢。現現在，另有哪個公司能像利邦一樣，真的費錢處理員工的單身題目啊！”

“我用過，他們的阿誰悅白金卡，免年費的，並且對支出要求冇那麼高。用這張信譽卡，在機場能夠走高朋通道，耽擱兩小時能夠賠一千塊，在境外消耗免手續費，去星巴克喝咖啡有五折，在很多著名館子都有八折、五折的優惠。看IMAX電影，也隻要38元一張票，真的太劃算了！”

而在行業內，利邦公司製造的暴富效應，也引發了激烈反應，一時候成為了最受諦視標信譽卡公司。