PhoneMatcher.com倖免於難

恰是出於這個啟事，沙魚湖建立了單一的合股人基金來持有通過各種進獻所賺得的蛋糕，不管小我進獻者為哪些公司出過力。

薩莉仍會臨陣畏縮，但合股人基金讓她竄改了設法，公允地辭退了弗蘭克。其他員工也體味到合股人基金的法則，看到統統事情都是公允公道的。當萊恩入夥時，他能夠在一樣的氛圍中當即投入事情，一如之前相互信賴的環境。

跟著時候推移，很多人在沙魚湖風險投資公司逛逛留留，供應了各種百般的好建議。他們開設了五家新公司，每一家都有本身的合股人基金。人們在各種項目上投入的時候締造了一份代價10萬美圓的共享型合股人基金。約翰在分歧項目上的投入超越100小時，他在共享型合股人基金中賺得25，000美圓的理講代價，或者說總蛋糕的四分之一。但是他在BugSupper隻投入了10小時。其彆人投入了更多時候，是以統統報酬共享型合股人基金賺得的蛋糕相稱於BugSupper合股人基金蛋糕的20%。

這就彷彿是一種合股人基金從彆的合股人基金處獲得蛋糕。通過這類體例，當貿易孵化器攙扶的任何一家創業公司停止清理時，這個貿易孵化器的每一名參與者都能獲益，即便他們並冇有在這家贏利的公司投入過量時候。（請在此處跟上我的思路……）

當蘇開端事情時，全部團隊都傳聞了為使她插手而做了大量的法律事情，他們抱怨她破鈔了大量的時候和款項。總之他們已經變得很脆弱了，而他們對弗蘭克的記念也使蘇的事情舉步維艱。

因為約翰在共享型合股人基金中享有25%的份額，以是他獲得了5萬美圓現金。一樣，其他參與者也獲得了各自應得的份額。

在應用合股人基金的環境下，公司有權在員工被無端辭退或合法辭職的環境下回購呼應股權。薩莉同意用斥逐費來回購基於弗蘭克工時所產生的股權。弗蘭克也瞭解如果他無端離職或被炒魷魚，那麼他將落空股權。

但因為弗蘭克是被無端辭退的，以是他能夠儲存本身掙得的蛋糕。薩莉遵循他們之前的商定用公司的現金回購了部分份額，但弗蘭克獲得了公允對待，公司其他成員對此都非常清楚。

第二步：沙魚湖的參謀和導師記錄本身為創業公司投入的時候，卻在共享型合股人基金中獲得蛋糕。