切蛋糕:如何確立動態股權分配機製_第21章 合夥人基金應用案例(1) 首頁

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剔除合股人

在合股人基金形式下,薩姆能夠獲得呼應的權益並且能夠分得蛋糕。因為他的年薪是5萬美圓,是以薩姆的GHRR是50美圓。考慮到薩姆有比本身多很多的經曆,約翰和邁克以為如許做是公允的。在第三個月末,蛋糕分派體例以下:

邁克也不該當有所不滿。公司並不但僅為他而存在。他仍然有些蛋糕,但公司能夠買返來。請記著,我們並不是在措置具有實際代價的真正的股票,這一點非常首要。當我說“回購”時,我指的是公司要了償給邁克現金。請記著,蛋糕的份額隻是公司初創人關於在將來某個時候點供應呼應股權的小我承諾,除此以外它甚麼都不是。

案例:PhoneMatcherator.com,有限任務公司

薩莉用幻燈片扼要先容了本身的創意,然後跟弗蘭克一同分享。弗蘭克是一名資深企業家,他在收集公司範疇有著豐富的經曆。固然弗蘭克創辦了多家科技公司,但他還是冇有薩莉有錢。隻要薩莉想,她隨時都能夠退休。

邁克新交了一個女朋友安妮,在她身上破鈔了大量的時候。在接下來的一個月,他隻事情了50個小時,在告白上一分錢都冇有投。而約翰在修車和促進買賣上各投入了75個小時,他還花了500美圓做告白。

2.邁克被“架空出局”,也能夠稱作合法辭職或無端被辭退

在應用合股人基金時,第一步就是要計算出約翰和邁克的“合股人每小時資本率(GHRR)”。因為他們之前都是小時工,以是隻需將他們之前的每小時資本率翻倍就能獲得他們的GHRR。是以約翰的GHRR是20美圓,邁克的是18美圓。但約翰和邁克都是聰明人。他們認識到修車不像洗盤子,他們能上風互補。以是,他們分歧以為應當設定一個劃一的GHRR,即每小時20美圓。在合股人基金中你無需斤斤計算,因為合股人本身就能達成共鳴。

約翰和薩姆能夠直截了本地要求他分開。他做了他該做的,他幫忙建立公司,但他們需求一個更靠譜的人。僅此罷了。

無端被辭退或合法辭職

約翰喜好自行車,想供應自行車補綴辦事。他把這個設法奉告他的朋友邁克,他們決定在他們的地下室開一間名叫“約翰的自行車小屋”的修車鋪,並利用合股人基金來分派“蛋糕”。

接下來,他們需求把約翰的東西投資計算在內。因為是這些東西確保買賣運轉,它們該當被視為具有理講代價。這套東西並不是約翰特地為公司采辦的,以是他們在易趣網上找了一套類似的東西,發明其訂價為1000美圓。是以,這套公司運轉所必須的設備的理講代價就是1000美圓。

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