或許文明是要差一點，可這位鄭廠長向來不會因為疇昔的事情而計算，他一向都是對事不對人，這一點在他事情過的單位都是有口皆碑。哪怕是定見再鋒利對峙，但隻如果為了事情，就算你劈麵頂撞了他，他也絕對不會時候給你穿小鞋甚麼的。用他的本身的話說：“那TM不是男人乾的事兒！”

興沖沖地楊誌抓起電話就想打給鄭永年，不過抓起話筒以後又寂然放下了。畢竟顛末上午的這一遭，人家會如何想，還會像之前那樣支撐與廠裡合作嗎？

因為發賣行情看好，江陵廠這邊也是開足馬力儘力出產起來，這天然也就要求東風廠能儘快從設備，職員和原質料等方麵做好籌辦，投入範圍化的量產。設備方麵，有37216廠的幫手，題目不大；原質料方麵，鑒於東風廠資金比較緊缺，江陵廠方麵同一從武鋼和鞍鋼采購了相乾板材，先供應給東風廠利用，待發動機交貨後再同一結算。

想通了這些，楊誌心中憂煩儘去，重新又燃起了激昂鬥誌。能夠說，此次深思不但對於當下的合作事件掃清了思惟上的停滯，對於楊誌厥後的一係列作為與成績更是起到了不成估計的鋪墊感化！

因而，顛末楊誌與江陵廠方麵幾次相同以後，決定遴派東風廠的職工到江陵廠發動機車間裡實地主子學習，以便儘快熟諳流程和操縱。

實事求是地講，在這個期間的人中間，特彆是國企帶領內裡，鄭永年已經算是相稱勇於突破陳規舊俗的人了。不管是從與日本公司合作，投入巨資引進全套出產技術和產品，還是大膽廢除阻力，與名不見經傳的東風廠展開合作，這些無一不表現了他的魄力與慧眼。當然，對於當代企業管理與左券精力方麵，他確切有些成見，但這涓滴無毛病他成為這個期間國企帶領開辟創新的表率。說實話，要不是有著後代的“金手指”，楊誌恐怕很難做得比他更好。

因為不簽約，天然也就不會有相乾的典禮和法度。因而在悄無聲氣之下，江陵機器廠與東風機器廠正式建立了合作乾係！多年今後，當專家學者回顧這段汗青，想搜尋相乾的史料與見證人時，竟然一無所獲，成了一個不大不小的疑團。

人無完人，金無足赤。對於身邊的朋友，對於單位的下級，來自於對下級帶領，要求太高是不實在際的。【ㄨ】並且如許一來，看誰都會感覺有題目，見地短，乃至不成理喻，如許下去，路隻會越走越窄，人也隻會更加地形單影隻。