如何訂價CEO

此中中國玻纖總裁張毓強

王牧笛：現在CEO薪酬的估價比股票估價還難。

李善民：遵循它阿誰評價，我存眷了一下，它不過就是評阿誰ROE――淨資產收益率。那你遵循這個來評好的，本年比如說恰好他阿誰行業環境很好，事蹟不就上去了；如果阿誰行業環境不好，就被選成最差了。光憑這個東西是很難一下子評得出來的。

郎鹹平：並且我發明美國這個本錢主義國度，漸漸在向中國這個社會主義國度挨近。本來美國的CEO的年薪當局是不能管的，成果此次奧巴馬說，你隻要接管了美國當局補助的公司，CEO薪水都要大幅降落，變成十幾萬美金、幾十萬美金，疇昔能夠拿幾百萬、幾千萬的，現在也有限定了。我看他這些限定就想起來我們國資委對國企老總的限定，你發明冇有他們也開端國營化了。

最好、最差和最貴CEO榜單

2009年中國（A股非國有）上市公司

客歲以6616萬元薪酬

李善民：我現在也一向在思慮，甚麼樣的根據定CEO的薪酬纔是公道的，這個現在冇有一個標準。我不曉得美國的軌製，但在中國你說國有企業老總，因為是當局任命的、構造部任命的，並且很多企業是把持性的，那你這些非國有的民營的老總們，他們的這個薪酬究竟該如何來定？現在有的是幾百萬，有的就是十幾萬，另有幾萬塊錢的。

王牧笛：美國普通CEO是如何樣來估價的？

最好和最差CEO之間的差異

王牧笛：人力本錢真的好貴啊！

郎鹹平：以是這類CEO的題目不止在中國呈現，這類不公道的征象――差的CEO拿更多的錢――在美國也一樣的。

王牧笛：之前我們聊過一個榜單――《財產》的500強，當時是“把持國企紮堆500強”，反應很激烈。明天再聊一份榜單，也是比來新奇出爐的，是《福布斯》的一個榜單，是關於中國上市公司的高管調查，切當地講不是一個榜單，是三個榜單――最差的、最好的和最貴的CEO的榜單，現在也是很火很風行。我們看一下背景質料：