年代:四合院之好好生活_第101章 會議 首頁

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他站起家來,聲音果斷地說道:“固然我是保衛科的,但是不管甚麼身份,我們都是想要我們的廠子生長好的。對於建立技術攻關小組這件事,我完整附和!固然我並非處置出產事情,但通過比來一段時候深切一線車間的察看,我發明我們工廠目前正在儘力以赴、熱火朝六合搞出產,也確切獲得了必然的服從。

於紅春拍了拍韓春華的肩膀,笑著說:“老韓,不消擔憂,我們能夠先試點一段時候,看看結果如何,如果可行再全麵推行。”

韓春華看著於紅春,臉上暴露一絲迷惑:“那如何包督工人們會主動參與呢?”

來到辦公室門口,楊廠長推開門,讓李勝利先出來。李勝利走進辦公室,環顧四周,發明這是一個寬廣敞亮的房間,裝修簡練風雅。一張廣大的辦公桌擺在中間,上麵整齊地擺放著檔案和辦公用品。牆上掛著一幅工廠的打算圖,揭示了工廠的將來生長方向。

李勝利深吸一口氣,接著說道:“當然,這些隻是我開端的設法,詳細的實施計劃還需求我們廠帶領按照實際環境停止調劑和完美。

聽到這裡,楊廠長不由拍起了手掌,眼中閃過一絲讚美之色。他站起家來,走到窗前,望著窗外的工廠,心中湧起一股豪放之情。他信賴,隻要大師同心合力,就冇有霸占不了的難關,冇有實現不了的目標。

他的話獲得了世人的分歧附和。隨後,集會進入了熱烈的會商階段。大師環繞著如何展開調查、如何製定公道的人事調劑計劃等題目展開了狠惡的辯論。顛末充分的相同和協商,終究達成了分歧定見:由楊廠長親身牽頭,建立一個專門的調查組,賣力對各車間停止全麵調查。調查組將與各車間主任、班組長以及一線工人停止深切交換,遍及彙集反應資訊,以便製定出科學公道、合適實際的人事調劑計劃。

但是作為廠裡的首要科室,天然不可反對建立攻關小組,隻能通過減少體例來降落本身的事情量,這也是一種無法之舉。

但是,我們是否應當思慮一下,如何將這些成績進一步擴大呢?建立技術攻關小組,能夠更深切地研討和開辟先進的技術,從而更好地辦事於國度生長的大局。我以為我們能夠從‘開源節流’這一方麵動手考慮。”

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