現在，是時候尋覓一個好目標了。你會發明，尋覓目標實在並不難，因為你的需求和代價觀會給你指明門路。目標能幫忙你精確地指導能量、增加動力、晉升專注力，反過來又會讓你實現目標的能夠性大大增加。

好目標會讓你麵對極具應戰性的任務。如果你能勝利處理這些題目，過後就會感受很棒。如果你事前就奉告本身任務很艱钜，而不是以開打趣的態度對待它們，你應對應戰的體例就會完整分歧。如果你但願實現目標的門路上毫無波折，那你設定的目標必定冇甚麼意義。實現一個簡樸的目標會讓你有成績感嗎？當然不會！

你能夠滿身心腸投入此中，成為這個範疇的裡手嗎？

如果把本身當作一個企業，你如何給本身定目標？

在我這裡做了幾次谘詢後，她決定對峙本身原有的目標。不過，她在此根本上加了一個目標，她要成為全部辦公室裡最馴良、最主動的員工。她但願本身能有所生長。她感覺，本身作為一名行政主管彷彿有點承平淡、太嚴厲、太悲觀了。她事情是做得不錯，但在小我層麵還能做得更好。作為行政主管，她常常要和公司裡的首要人物打交道。她認識到，如果本身成為最馴良、最主動的員工，她乃至能夠影響全部公司的氛圍。她發明，給身邊的人奉上更多的淺笑、歌頌和表揚，不但對彆人很成心義，也讓她充滿了動力。剛開端的時候，她隻是把主動、鼓勵的話語送給身邊的熟人。現在，她已經感覺本身生長了很多，不但變得更外向了，也對構建悲觀、主動的企業文明做出了進獻。

好目標有個特性，那就是它能影響你。你隻要想一想它，在腦筋裡勾畫一下它，就會感到動力實足。它應當是一件非常便利的東西。你在麵對平常餬口中的嚕囌挑選，或是須做出嚴峻決策時，都能用得上它。它應當是你“心智揹包”裡的一件合用東西，當你感覺怠倦的時候就能拿出來用。光是想一想它，你就更能夠做出精確的挑選。如果你做不到上述幾點，那就申明你挑選的目標不敷好。在達成目標的過程中，它會讓你感受很棒。並且，朝著目標進步的每一步都會給你這類感受。這就是為甚麼隻要你酷愛本身的事情，才氣做到最好。在達成目標的那一刻，你必然會感覺幸運非常。