馬雲之以是如此正視培訓，是因為他曉得，在知識經濟期間，學習是最好的投資，培訓是最大的福利。在阿裡巴巴，每一名新入職的員工都要插手為期兩週的企業文明方麵的培訓，不管你是淺顯員工還是高管，都不能缺席。通過培訓能夠幫忙新員工敏捷體味阿裡巴巴的汗青、近況、代價觀等，培訓期間學員們一起上課、拓展、遊戲，從而加強他們的團隊合作認識。在培訓期間，隻要馬雲身在杭州，他就必然會親身給新人們上課。

● 李嘉誠聰明