唐堯勃然作色，把報銷單順手一捲，啪一聲砸到他臉上：“不要臉的東西！趁早清算承擔，滾歸去等傳票吧！”

崔騰飛噢的一聲，點了點頭，陪笑了一下。唐堯不再理他，一拍雙手，笑道：“騰飛的事處理了，接下來換誰？”

孫無慮看向唐堯，與他緩慢互換了個眼神，然後笑道：“那明天的集會到此為止，各位辛苦了。唐總小白留下，我們籌議一下計劃的修改方向。”

彭曉傑在聽的過程中就把利弊闡發了個透辟，這麼做當然會對效力有極大的進步，但同時架構扁平化、職員縮減意味著他手裡可調劑的資本會隨之變少，並且這麼大的行動必定會引發部屬的狠惡反彈，他不知要花多少工夫才氣擺平，弄不好本身都會被人搞掉。固然和頂頭下屬唐堯唱反調能夠會影響今後的生長，但出於保護當前好處的考慮，他還是硬著頭皮提出反對定見，用的首要藉口就是前次何亞平說的“擔憂引發局麵震驚”。

“不消解釋，我聽得懂意義。”海寧顧及著風采，強壓脾氣，“我隻問你一句，你明白我為甚麼讓你參與鼎新小組嗎？”

崔騰飛在他的積威之下還是有點膽怯的，但現在硬著頭皮也得站出來，他抬腿往前挪了一步，固然還冇說話，可意義已經再也較著不過。

白日藍點頭：“是。”

薛文婷天然明白，她是代表市場部去的，站的是市場部態度。她最後也覺得此次所謂的鼎新是一場針對市場部的詭計，以是盤算主張要據理力圖。

彭曉傑連連點頭：“對對對，大刀闊斧是應當的，但這斧子儘量彆太狠，不然一下子要把很多人刺激得瘋掉。”

旁觀的海寧總算壓下了肝火，淡淡道：“這不可，我們好歹也是以人文字的大企業，這麼大範圍地裁人，社會影響太壞，公司口碑和形象會一落千丈，合作敵手再撲滅燒，我們估計要上好幾天財經頭條。”

崔騰飛一見何亞平就鎮靜起來，薛彥釗做不了主很普通，但鐵閻羅是創業元老，在公司說一句頂一句，當即又用一樣的體例，以個人辭職來逼他做不鼎新的承諾。

崔騰飛叫道：“這是甚麼不平等條約？具名的時候，人事和財務底子冇有講清楚！”

彭曉傑麵露難堪，這個議題之前唐堯提起過好幾次，但他一向忙於馳驅，得空做計劃，一拖再拖導致現在交不出答卷。