老闆,請提拔我_31.【全新】大刀闊斧+聚眾逼宮 首頁

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崔騰飛嘲笑道:“曉得,但是公司也得給我們補償,我客歲總支出一百六十萬,今後每年公司賠我八十萬,他們幾個都和我差不多數。”

可天驕薪酬福利優厚,至公司說出去也麵子,估計很難找到更好的了。她拿不定主張,失魂落魄地走回工位。

三人正群情著,喬喻華敲了敲集會室的門,獲得答應後走出去,白淨的臉上略顯憂急:“老闆、唐總,出了點事情,五個省級經理說要動員部下統統主管和發賣代表一起辭職,何總壓不住了。”

何亞平厲聲道:“冇甚麼好聊的!不慣你們這弊端!”此主要讓他們戰略得逞,下次大師有樣學樣,有點兒不滿就來威脅辦理層,那公司得被折騰成甚麼模樣?

白日藍笑道:“能給帶領們分憂,那是我的幸運啊,部屬必然再接再厲!”

崔騰飛、高宇等人聽到了鼎新風聲,決定先動手為強,一大早就拿馳名字簽得密密麻麻的個人辭職表來找唐堯具名,得知唐堯在開會後,又氣勢洶洶地來人力資本部辦手續,賣力勞動乾係的小專員見了這步地,嚇得麵如土色,韓思菁恰好休假,薛彥釗就歡迎了他們。

白日藍見海寧主動要求鼎新,不由想起孫無慮前一晚的話,腦袋轉了個非常藐小的角度看他,恰好撞見他一眨左眼,目光中充滿滑頭。她明白了,之前的“以攻為守”隻是開端,接下來纔到重頭戲。

彭曉傑驚詫,一時候忐忑非常,他拿不準這安排到底出於甚麼目標,隻是為了停業鼎新還是為了架空他?

他剛說出本身的顧慮,唐堯便不覺得然地笑道:“任何竄改都免不了動亂,但恰當的動亂能夠激起大師的主動性,並且通用停業利潤率真的欠都雅,必定會拉慢上市節拍。”

因為唐堯的脫手,海寧公然語塞,但他還是不肯放棄本身的態度,另辟門路地表示任務製倒黴於市場部內部凝集,何亞平不肯再聽無謂的爭論,冷聲道:“市場部如何和發賣部合作是小事,關頭在於通用停業鼎新的題目,行動太大,結果難以評價,我不建議這麼快就實施。”

孫無慮和唐堯一聽這話,就曉得那女人接下來的日子不好過了。

何亞平麵無神采:“甚麼時候補償金到位,甚麼時候批辭職流程,另有,我提示一下,你們都是簽過競業限定和談的,兩年內不得插手合作敵手公司,記清楚!”

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