環繞著軍分區借用海內部分企業廠房，結合推行新出產線、新技術，一場涉及泛博的爭辯，也在公開裡醞釀。

江澤水多年來處置的就是發賣事情，顛末量年鬥爭，才從一個小發賣員，漸漸爬上了發賣副總的位置。

這個由原二分廠改建的新車間，也是廠裡近年來最大一項設備更新！

也冇人伴隨，他一小我在車間裡漫步。

“人家給錢多啊！”周組長這邊跟他說著話，眼睛還盯著那邊出產線，有些心不在焉，“車間實施了計件製，多勞多得。產量、質量、出產本錢掛鉤，乾很多拿很多，大師主動性當然高！”

他冷靜地看著工人們停機，將尚未傳送到加工容器中的質料，手工一點一點清理出來，阿誰當真勁讓他都看了打動。如果都是出自於工人的自發性，而不是好處引誘，他會為他們鼓掌。但現在，他卻如何看如何不舒暢。

如果叫他像海內企業一樣，不管傾銷多少，每個月都拿那點牢固人為，打死他都不會同意。

出產線是全新的，自不消說，但表麵也分歧於海內大多數設備那樣傻大黑粗。隻是粗粗一撇，就能從精光閃閃的設備罩殼上，感遭到一種緊密、精美的特質。

這絕對不可！

他的老帶領安靜地聽完了他的彙報，隻簡樸說了一句話：“這是都城直接下達的唆使，你能夠管好其他的工人，但不無能與291單位的普通事情！”

可惜香港的實業界彷彿很滿足這類低端財產格式，不管是艱苦創業的小企業，還是已經有必然範圍的大企業，都冇有更進一步的籌算。

統統被遲誤了事情的人，都在罵罵咧咧。

童大偉擰著眉頭，不聲不響遠遠看著。

李平圖費事，把兩次進料分解一次，這麼一倒，就等因而害了統統人，誰不肝火沖天。

車間裡設備運轉，工人來交常常，卻顯得井然有序。

海內雖說已經不再搞活動，但疇昔十幾年構成的看法仍深深地影響著很多人的思惟。對於這類違背公允原則的獎懲軌製，賜與負麵攻訐者也是層出不窮。

“曉得了！”

這讓他很壓抑。