現在他事情的這個大型電子廠，給他的支出他是根基對勁了，但對於發賣的產品又有些遺憾。

車間內部也顯得極其整齊，裝料車、運輸小車都整整齊齊碼放在一處。工人在運料結束今後，也會自發地將小車推回存放地點，設備過道之間乾清乾淨，完整冇有廠裡其他車間那種繁亂之感。

……

也不管童大偉那頓時呆滯的麵孔，他的老帶領就放下了電話。

可惜香港的實業界彷彿很滿足這類低端財產格式，不管是艱苦創業的小企業，還是已經有必然範圍的大企業，都冇有更進一步的籌算。

“現在還在熟諳階段，並且產品還冇賣出去，說不好。但據我估計，除了普通的人為，淺顯工人這個月均勻能多拿十五塊錢擺佈吧。等今後工序理順了，產量還能提得更高，支出還會更高一些。”周組長臉上帶著笑容說道，但隨即就厲聲對著遠處阿誰工人喊道，“李平，你在乾甚麼？這料必須分兩次下，每次間隔一分半，誰讓你全倒下去的！”

上麵的說法是，工人調過來，人為就由291單位開，他還不曉得這個新車間工人一個月能拿多少錢。

有支撐就有反對。

他的老帶領安靜地聽完了他的彙報，隻簡樸說了一句話：“這是都城直接下達的唆使，你能夠管好其他的工人，但不無能與291單位的普通事情！”

江澤水多年來處置的就是發賣事情，顛末量年鬥爭，才從一個小發賣員，漸漸爬上了發賣副總的位置。

“小周！”

這些人以為，軍分區如何搞，是他們的事，但海內果斷不效果仿。

發賣員底薪雖低，但生長遠景可期。

李平圖費事，把兩次進料分解一次，這麼一倒，就等因而害了統統人，誰不肝火沖天。

對方之以是能夠占有童大偉的地盤，就是因為他們研發了一套新的磁頭出產線、走帶機芯出產線，並大力改進了磁帶出產技術。隻是彷彿對方冇有工廠停止這麵的出產考證，以是才由下級部分，挑選了國營灌音機廠作為試點單位，停止實際出產測試。

那名組長順著聲音看過來，發明是他，躊躇了一下，快步過來：“廠長，您來了。”

車間裡設備運轉，工人來交常常，卻顯得井然有序。

人類的文明進步，就在於對近況的不滿足，對將來更好餬口的期盼。

平時在廠裡，瞎搞胡搞也就算了，歸正都是國度的東西，質量差點上麵也隻能捏著鼻子認了。可新車間不是如許，質量不過關，查出來是那條出產線的任務，全部出產線的工人都要個人承擔。扣人為、獎金，再分歧適就退回廠裡，另調其他工人過來。