“就算如許，我遵循買單代價算，僅賣保險與基金該得的考覈人為也不止兩千啊？”韓紅星又提疑問。

新增的過節費很快到位，同時到位的另有一份建議書，號令大師為桂主任捐款：承包農田幸虧停業，他家眷抱病上不起病院，隻獲得行裡來求援，韓紅星隨大流捐了貳佰元。

“誰不想當上官賺個財色雙收，可憑我的經濟氣力和社會背景，當官這條路隻能是水中月、鏡中花，我有自知之明，不想去趟這趟渾水。”韓紅星態度明白。

合法韓紅星沉浸在為大師爭奪到好處的高興中，很快就有支流的動靜傳出來：費行長早就籌辦發這筆錢，底子與他韓或人跟行長談無關，倒是他跟行長死乞白賴，硬要了個特困家庭補助，反過來還逞能，說是為大師爭奪好處，這類沽名釣譽的人最可愛。負麵動靜總傳得快，韓紅星當即不受班上人待見，說他是嘩眾取寵。

“這筆錢是我從方方麵麵省下來的，按規定是不答應發給員工的，以是不便向你公開來源，你可千萬不能將這類為職工謀福利才做出的違規事往外捅，要不上麵查下來我就冇法補助大師，大師的支出會更少，到時候大師罵你可彆怪我。”費行長向韓紅星申明短長乾係：“這年初，做損人利己的事尚可瞭解，為的是本身好處，如果做損人倒黴己的事，那就大可不必了，市行才產生過這類事，乾部們通過賬外現金髮獎金偷漏稅跟他有甚麼乾係！他偷著到稅務局告發，成果呢，將他本身在全部市行搞得名聲臭臭，全行人將他當瘟神一樣躲，這類人在單位裡混另有甚麼意義！”

“那好，就按每個員工兩千元發，讓大師都過個肥年、好年。”費行長剛想持續將話往下說，門外出去了桂主任，看他分開D行才三個年初，已全無當主任時的實足氣度，蕉萃得讓民氣疼，乃至見到韓紅星也哈腰打號召，讓韓紅星心生感慨。見桂主任有事要談，韓紅星起家告彆。

“這就是你的不對了，幸虧隻要你我兩小我說話，你在網點客戶經理的崗亭上，全部網點的基金、保險都在你手上賣，當然發賣的產品多，相對來講能夠多掙考覈人為，你所拿的兩千元裡我補助得少；其他員工賣的產品少，按事理應當拿更少的考覈人為，但他們也得拿錢回家去過年，以是我多補助點給他們，讓他們也能拿到兩千，如果你為這類事跟他們攀比，怎能夠不惹他們對你有定見？”費行長替韓紅星著想。