公司供應的屋子不得用於貿易買賣，不得過戶和擔當，在此員工去世以後公司收回。

敏捷的站起家來，雙手交叉放在身前，綻放出她自認的誇姣笑容。

除了更加的人道化以外，最讓統統員工衝動的是那些相對彆的公司讓人眼紅的福利。

李晟昊有點無法的勸著李泰榮。

不為彆的，看看那讓民氣動的獎金和福利，他們恨不得一天當作一年的過。

現在她的鬥爭目標是滿了五顆星以後，向公司申請買房存款，在首爾買一套屬於本身的屋子。

前台的歡迎蜜斯正在拿著一麵小鏡子練習本身的笑容。

鐵星員工一個月能夠獲得根基人為兩倍的獎金。

他發明本身越來越有向“小白臉”生長的趨勢。

並且每小我隻要3次機遇能夠申請。

前台歡迎放下電話，儘量保持著本身的笑容，三年來的熬煉起到了大的感化，固然衝動，但是還是讓本身儘量的保持禮節，保持淺笑。

李晟昊淺笑著點了點頭，看看四周的事情職員，精力麵孔不錯！

以是在公司員工看來，人為是儲存必須，獎金纔是事情動力。

固然人為不高，也夠本身平時所用了。

“好的，李叔叔，不焦急，我又跑不了。明天的時候我都會待在這。”

“快，快點，去辦公室吧，讓我見地下你這位天賦的創作氣力。”李泰榮拉起了李晟昊的手走向電梯。

“你好！我是應約來找李泰榮社長的，如果便利，請你告訴一下吧。”

因為公司大多數的員工都是年青人，相處起來也相對比較輕易，在公司內部也很少呈現所謂的前輩逼迫後輩的事情。

自從福利軌製出台以來，R.E.B公司員工的麵孔都煥然一新。

但是李晟昊卻奉告他，公司不但是公司，也是一個大師庭，最底子的就是以報酬本。

她有點不能節製本身的笑容了。

“啊？哦，好的！請您稍等，我頓時打電話給社長。”強迫壓下內心的衝動，從速拿起電話，撥給了社長。

固然現在大師根基上都是鐵星員工，但是隻要儘力，銀星不會遠，金星也並非遙不成及。

“晟昊啊，你可終究來了啊！”

在公司任職滿5年，公司供應不超越2億韓元的無息存款用於買房。還款刻日是10年。

客歲因為其他同窗有的找到的事情相對好很多，她的內心就有了要跳槽的設法，對本身的氣力她還是有點自傲的。

李晟昊愣住了腳步，然後轉過身回到前台。