說話中，李芳逐步清楚了劉姐為甚麼要跳槽。

劉姐奧秘地笑了笑，伸手比劃了個數字，說：“不錯吧！”

話剛出口，李芳就認識到詞語的不當，跳槽行動如何能“束縛”呢？畢竟，跳槽是完整合法、合情、公道而普通的，對於門店來講，根基上每天都有跳槽的員工。

李芳決定問一個多少有點難堪的題目：“劉姐，你此次跳槽是勝利的，信賴店長也會瞭解。不過，你能不能給個建議，麵對年青的導購，我們如何才氣束縛他們的跳槽行動？”

正在這難堪時，菜連續上了。這家湘菜館並不尋求太高的層次，但口味卻多年如一，的確可貴。因而兩人便邊吃邊談起來。

李芳感喟說：“劉姐，不得不說，我還是很佩服你的。不過，我也感覺，從黌舍到了社會，看到的事情就是實際多了。”

李芳感覺，能從一名即將離職的老同事口入耳到如許的金玉良言，真是本身的榮幸，兩人不覺共同舉杯，懷著對將來更好的等候，祝賀對方獲得更好的生長。

李芳當真地聽著，感覺平時多多極少看低了劉姐。她又想到，劉姐最多再過一個多月就離職了，還是將門店稱為“我們店”，內心一陣不是滋味。

“這麼說，莫非冇有其他體例？”

劉姐滿臉的高興，看起來比平時繁忙的她要輕鬆很多：“李芳，為我歡暢吧，我要跳槽了！”

小聶方纔呈現了一些意想不到的竄改，更加意想不到的事情就呈現了。

劉姐本年四十多歲了，三十歲之前，她一向在某國有企業事情，從淺顯工人做到組長，支出固然不高，但卻圖個穩定。九十年代，她和千千萬萬下崗工人一樣，分開了企業，走向社會。一開端，劉姐發明本身甚麼都不會，完整冇法適應市場的節拍，做過保潔、乾過保母，直到厥後才漸漸學會如何去做導購和發賣。

平時，劉姐很少這麼嚴厲，她是一個風俗用笑容麵對壓力的女性。以是，李芳此時也跟著嚴厲起來。她曉得劉姐要說的必然是對本身有幫忙的建議。

李芳已經從最後的驚奇中適應過來，她樸拙地恭喜了劉姐，卻一時不曉得說甚麼好。作為店長助理，她但願劉姐如許有著豐富經曆的老員工能留下來幫幫本身、動員店鋪生長，但作為朋友，她又但願劉姐找到更好的生長。

“那現在這家店的薪酬如何樣？”

很快，話題便不再環繞跳槽的事情，而是談到事情以外。直到飯局將近結束時，劉姐才主動將話題拉回事情。