謝閔聲連連點頭：“每個處所都有每個處所的實際環境，進步同道，你有甚麼好建議？”

立即就有人表示不對勁：“1.5倍？太少了吧？”

陳耕的話音一落，不管是落第還是已經當選單位的賣力人，眼睛都亮了起來：

PS：兄弟們，不美意義，稍稍晚了點。

“是如許，接下來我們潤華實業要與入圍企業簽訂正式的技術受權和合作條約，遵循合作和談，接下來這5家單位要抽調技術職員來接管我們潤華實業的技術培訓，但我說句實話，即便是已經當選的單位，你們的技術職員的比例也是低於我們的要求的，我曉得這話有些刺耳，大師能夠接管不了，但這就是究竟。”

“少？”劉進步笑了兩聲：“我們海洲的端方根基上都是1.2吧？1.5還少？”

大師下認識的開端策畫著本身單位能夠借出去幾小我，有性子比較急的乃至已經喊了起來：“陳經理，我們冇定見，不過這小我員借用的用度該如何算？”

哪怕是已經當選的前5家單位的賣力人也豎起了耳朵，固然不曉得是甚麼事，但聽聽總不會是好事。

實話實說，當選的這5家單位的臨到現在正在為本身的技術氣力不敷而憂愁呢，如果能夠從那些冇入圍的單位裡借一部分離藝大拿那當然是極好的，至於借來的人與本身單位的人同工同酬同福利，那底子就不是題目，你不給彆人開一樣的人為福利，人家憑甚麼來你單位上班？至於要給借出單位付職員的借用費，這更不是題目，大師一向都有如許的傳統；

“以是啊，小陳，”劉進步拍著陳耕的肩膀，諄諄的叮嚀道：“比起我們軍區有的其他年青同道，你的上風很較著，我們軍區的首長們對你很存眷，但你也不能讓首長們絕望，要常常向首長們彙報一下你的事情、學習環境，明白了嗎？”

陳耕可不敢接管，趕緊推讓道：“廠長，書記，您兩位千萬彆這麼說，我也是我們廠的一分子，為我們廠力所能及的做點事情那是應當的，您如許我都無地自容了。”

“車子能夠給你，但你甚麼時候幫我把這輛車的手續辦下來？”金德勒手裡拿著鑰匙，一臉警戒的望著陳耕。

“該無地自容的是我們，”劉進步哈哈笑道：“這個題目愁的我和老彭整宿整宿的睡不好覺，可到了你手裡悄悄鬆鬆的就處理了，你說，就衝這一點，我們是不是該好好感謝你？”