語重心長地說：“我也曉得人為現在未幾，但是公司現在還處在生長階段，停業都還冇有穩定下來。你平時的事情也不忙，公司的效益也不高，比及公司贏利多了，如何能夠虐待你呢？”聽到這話，新入職的員工在主編背後撇了撇嘴，一副不信賴的模樣。公然第二天，那名員工就冇來上班了。