不過說到技術部我倒是有幾個建議要說一下，現在我們公司已經下線了兩款手機，一款是針對中低端市場的，而另一款是針對高階市場的，但是我感覺僅靠這兩款型號爭奪市場另有些虧弱，我以為你們技術部以現有的技術還能夠設想出幾個型號！”

看著沙發上正襟端坐三人，徐宏文笑著說：“大師放鬆一點，我就是把大師調集過來談一談，現在我們龍騰公司已經正式掛牌了，大師對公司的生長有甚麼好的設法和建議都能夠提出來議一議！”

徐宏文劈麵的這個三個高管中獨一的白叟隻要技術部的總監沈禮，實在從這一點看宏文個人在人才儲備上還是存在非常大的短板，這也是公司建立時候太短冇法在短時候內彌補的題目，為了挖高本質的辦理職員徐宏文能夠說是攪儘了腦汁！

“嗬嗬，沈總，你這麼說必定是不可的，你是技術部的領頭羊，不但要埋頭做事還要昂首看路，現在是資訊技術爆炸的年代，我們做妙技術研發儲備的同時在現在必須緊跟國際技術前沿，爭奪有朝一日我們能引領通訊行業的技術潮流！

說到這兒寧遠征對徐宏文問道：“徐先生，說實話我小我有些迷惑，現在天下上主暢通訊終端出產商普通都是一段時候出一台手機，並且每次都會在技術有必然的改革，而您說要用一樣的技術同時上市幾款手機，如許會不會形成本身擠壓本身的市場！”

或許是異國他鄉可貴碰到故裡人兩人初識就聊得很投機，從國度到奇蹟、又聊到將來技術的走向，倆人真是越聊越投機、大有相見恨晚之感，在那一刻曉得對方是西門子一個分公司賣力人的徐宏文就動了愛才之心，以經勸說再加拿出新公司2%的股分，徐宏文才把寧遠征拉進了他的團隊！

感覺寧遠征問到點子上的徐宏文心說他還是冇看錯人的，偶然候一個題目需求分開了來看，比方他剛纔說的同時上馬幾款手機型號，在技術部他們需求多做事情，出產部那邊也會因為幾款手機的同時上線而事情量大增，而沈禮看到了這些難點和上升的本錢，卻冇有看到徐宏文提出這個設法的本質！

如果我們能多上市幾款手機，多給我們的主顧幾個挑選是不是更能抓住主顧的心，當然這會加大我們的投入，也會讓我們的發賣端帶來更大的庫存壓力，但是我以為我們隻要做脫手機，讓我們抓住一個主顧就能讓他成為我們的忠厚的主顧！”(未完待續。)