徐宏文劈麵的這個三個高管中獨一的白叟隻要技術部的總監沈禮，實在從這一點看宏文個人在人才儲備上還是存在非常大的短板，這也是公司建立時候太短冇法在短時候內彌補的題目，為了挖高本質的辦理職員徐宏文能夠說是攪儘了腦汁！

沈禮冇想到徐宏文會提出如許的建議，不過說建議已經有些不精確，這話從老闆的嘴裡的說出來恐怕就已經是唆使了，說實話沈禮另有有些佩服這個年青的老闆的，當初設想手機時徐先生提了很多建議，當時有些設法在當時看著不成能，但是到厥後那些發起的技術都得以實現，最首要的是這些技術使得他們設想的手機更加奇特，利用更加人道化！

如果我們能多上市幾款手機，多給我們的主顧幾個挑選是不是更能抓住主顧的心，當然這會加大我們的投入，也會讓我們的發賣端帶來更大的庫存壓力，但是我以為我們隻要做脫手機，讓我們抓住一個主顧就能讓他成為我們的忠厚的主顧！”(未完待續。)

坐在一旁冇吭聲的寧遠征仍然坐得像標杆一樣，有點德國人呆板的他實在一點也不陳腐，固然冇有真正明白徐先生的情意，但是他對沈禮說的幾款手機同時上線的那些困擾並不覺得意，以他們公司現在範圍如果連這點事都做不好那就太遜了！