公司是趙澤君的，不存在扣錢的題目，他把任務攬疇昔，意義再較著不過，是保全本身的麵子。宋雲不是不知好歹的人，想到這裡，站了起來，當真的說：“趙總，是我忽視了。你把技術組交給我，我冇帶好步隊。”

“也就是說，宣偉所謂的‘乾係’，不過是和門生會副主席是室友，是這個意義吧？”趙澤君問。

環境還得追溯到澤閱最早建立的時候。

在公司辦理方麵，日照比宋雲要成熟的多，製定的計劃，更加的詳細和明白，包含一係列的審批流程，確保任務到人，層層把關。

“好，我立即辦。”宋雲站起來，問：“那宣偉那邊如何措置？我去找他談？”

辦理這個版麵的，是門生會的一個副會長，當時找宋雲聊過，想要由他小我來承包這個項目。

“應當的。”宋雲苦笑了一下，隻扣三個月獎金已經是很客氣了，部下的技術員在背景拆台，性子嚴峻程度他比誰都清楚，這已經不是違規操縱的題目了，而是在擺盪澤閱的根底。

“如何回事？如何又冒出來一個乾係戶？”趙澤君眼皮一翻。

趙澤君點點頭：“你管動技術片，必定是有任務的，扣你三個月獎金。”

宋雲躊躇了一下，說：“趙總，這個宣偉，是乾係戶。”

先是宋雲的技術部出台了一份《事情辦理條例》。

但是從長遠來看，軌製扶植是骨架和行政標準化的保障，這個架子打不好，將來等公司強大了再來彌補走轉頭路，需求支出慘痛的代價來補交學費。

“宋雲，我不是在搞甚麼‘萬方有罪，罪在朕躬’那一套。人嘛，誰不想贏利，宣偉想，我也想。有那麼極少數的賢人，是能夠用品德束縛本身的，像我們這些凡夫俗子，還是最好不要麵對品德和財產的磨練。帶技術部是你的任務，公司層麵的軌製扶植，是我的任務。”

……

“我曉得的就是如許，彆的，宣偉技術的確過硬。”宋雲說。

“這小我不能再留了，結算人為，讓他滾蛋。找他談之前，封閉他的統統權限，他打仗過的暗碼和口令，也要點竄。”趙澤君說。

宋雲和宣偉算是熟諳，偶爾一起打籃球，再者今後在論壇裡招人、鼓吹，多多極少也要和門生會打交道，歸正澤閱一向缺人手，此次宋雲賣了對方一個麵子，招收了宣偉。

“趙總，我當時也有點小我的私念在內裡，不想把這個項目組長的機遇讓給彆人。”宋雲說。