“如何回事？如何又冒出來一個乾係戶？”趙澤君眼皮一翻。

按理說，扣了宋雲的獎金，日照也跑不掉，他纔是目前真正賣力公司平常辦理的。但是日照和趙澤君的乾係，畢竟和宋雲不通。

當初趙澤君出錢讓宋雲組建技術組開辟網站，宋雲通過兩個渠道，一是熟人先容，另一個是黌舍論壇裡的兼職事情版麵發帖。

實在招收宣偉並不太‘公道’，充其量隻能算是‘合情’，因為冇有顛末正規的入職測驗、口試。

公司越做越大，越來越正規，又提出來了一個新的課題：人力資本。

但是從長遠來看，軌製扶植是骨架和行政標準化的保障，這個架子打不好，將來等公司強大了再來彌補走轉頭路，需求支出慘痛的代價來補交學費。

宋雲和宣偉算是熟諳，偶爾一起打籃球，再者今後在論壇裡招人、鼓吹，多多極少也要和門生會打交道，歸正澤閱一向缺人手，此次宋雲賣了對方一個麵子，招收了宣偉。

“等一下。”趙澤君叫住了宋雲，站起來走到麵前，拍了拍他的肩膀，放緩了語氣，推心置腹的說：“老宋啊，我們現在做公司，身上就有兩層身份，一層是門生，彆的一層，是職場裡的人。做門生嘛，說到底還是為了將來進入職場做籌辦，以是考慮題目的解纜點，偶然候就不能太簡樸了。該講的情麵能夠講，該倔強的時候也要能拉得下來臉。”

“趙總，我當時也有點小我的私念在內裡，不想把這個項目組長的機遇讓給彆人。”宋雲說。

“宋雲，我不是在搞甚麼‘萬方有罪，罪在朕躬’那一套。人嘛，誰不想贏利，宣偉想，我也想。有那麼極少數的賢人，是能夠用品德束縛本身的，像我們這些凡夫俗子，還是最好不要麵對品德和財產的磨練。帶技術部是你的任務，公司層麵的軌製扶植，是我的任務。”

在公司辦理方麵，日照比宋雲要成熟的多，製定的計劃，更加的詳細和明白，包含一係列的審批流程，確保任務到人，層層把關。

得知海鮮餐廳產生的事，宋雲的臉垂垂的漲紅了。

“那就不必多考慮了，技術過硬的人很多。”

“我讓你開辟，那就是你的事，你如果承包出去，反而是在騙我。你持續說，又關宣偉甚麼事？”趙澤君點點頭。

這不能怪宋雲，那段時候澤閱才起步，統統都不正規，連正式辦公地點都冇有，更談不上一套完整正規的人力資本入職體繫了。