趙澤君的語氣放和緩了些，持續說：“就這件事，我說個兩個大原則吧。第一，技術上，今後要封死某小我能夠直接操縱數據庫的能夠性，第二，辦理上，要明白數據庫操縱流程，如果必然要對數據庫停止野生乾預操縱，必須走流程停止報批考覈，多人操縱相互監督，同時要留下操縱記錄。大原則就是如許，你儘快製定詳細計劃公佈。”

因而直接回絕了對方。

宋雲躊躇了一下，說：“趙總，這個宣偉，是乾係戶。”

人力資本臨時不是當務之急。

“是我事情失誤，冇有辦理妙部下的人。”宋雲烏青著臉說。

後續事情宋雲措置的還不錯，宣偉主動提出了辭職。

公司越做越大，越來越正規，又提出來了一個新的課題：人力資本。

實在招收宣偉並不太‘公道’，充其量隻能算是‘合情’，因為冇有顛末正規的入職測驗、口試。

得知海鮮餐廳產生的事，宋雲的臉垂垂的漲紅了。

這不能怪宋雲，那段時候澤閱才起步，統統都不正規，連正式辦公地點都冇有，更談不上一套完整正規的人力資本入職體繫了。

被回絕後對方倒也冇如何樣，厥後澤閱上線，一次偶爾機遇，對方先容了他們寢室的宣偉來澤閱事情。

除了規章軌製，趙澤君本身還搗鼓出了一個保密和談。

“等一下。”趙澤君叫住了宋雲，站起來走到麵前，拍了拍他的肩膀，放緩了語氣，推心置腹的說：“老宋啊，我們現在做公司，身上就有兩層身份，一層是門生，彆的一層，是職場裡的人。做門生嘛，說到底還是為了將來進入職場做籌辦，以是考慮題目的解纜點，偶然候就不能太簡樸了。該講的情麵能夠講，該倔強的時候也要能拉得下來臉。”

宋雲沉默了半晌，“說實話，宣偉這個事給我的震驚也挺大的。你放心，我拎得清。”

按理說，扣了宋雲的獎金，日照也跑不掉，他纔是目前真正賣力公司平常辦理的。但是日照和趙澤君的乾係，畢竟和宋雲不通。

“也就是說，宣偉所謂的‘乾係’，不過是和門生會副主席是室友，是這個意義吧？”趙澤君問。

辦理這個版麵的，是門生會的一個副會長，當時找宋雲聊過，想要由他小我來承包這個項目。

“趙總，我當時也有點小我的私念在內裡，不想把這個項目組長的機遇讓給彆人。”宋雲說。

“如何回事？如何又冒出來一個乾係戶？”趙澤君眼皮一翻。