唐餘從初中開端每年的暑假都去廠裡當暑假工，暑假工也算是臨時工。暑假普通隻要一個半月，大部分普工的轉正期是三個月。在廠裡冇有熟人招聘普工成果隻做兩三個月的話很能夠會被押人為，再者暑假前段時候很多廠都是不招普工，因為有更便宜的臨時工，暑假工。這兩點就夠唐餘對暑假當普工望而卻步了。

“公允？你想要甚麼公允？年青人還是不要把公允太當回事，要公允啊，出門左拐，搭318線到車站那邊便能夠要你的公允了。”說這話時組長很安靜，彷彿唐餘想要的公允很不值得一提，而她說著讓唐餘走人的話就跟每天宣佈上班放工一樣平常。

趕完最後一天海，把這幾天的錢都結了。

在廠裡也是有談資論輩的，但這不包含臨時工，臨時工做得再久也改不了臨時的性子。

很多人的答覆竟然是跟著中介穩定，離職便利，不消那麼多手續，不想折騰。

一個部分有偷奸耍滑的，也有腳結壯地的，偷奸耍滑的臨時工都是直接辭退走人的。有手腳敏捷的，也有手腳疲塌的，人為不是以計件算的話，手腳敏捷並不是甚麼功德。因為這意味著你必須比人做的更多，並不是說完成目標便能夠歇息了。

唐餘感覺本身還是榮幸的，起碼她冇碰到過傳銷，也冇碰到過不給錢的中介，運氣好的話會進到一個不錯的廠，超件的話能夠整條拉加工時，偶然也會碰到比較開通脾氣不錯的組長。

“嗯，那你都情願接管了，今後不要再跟我講人普工拿多少錢你拿多少錢了，也不要說甚麼有人愛使喚你了。”唐餘看不上唐芯這一點，不平氣不肯意你就去竄改啊，但是冇有，她就是抱怨也冇有說要去做點甚麼來竄改局麵。

也有部分人說是春秋分歧適廠裡的招人標準，中介有幫手借身份證，或是弄假身份證。唐餘宿世高中畢業那年才滿十八週歲，之前的暑假不是借人身份證就是交十塊錢讓中介供應假身份證進廠的。

臨時工，顧名思義，就是臨時在單位事情的職員，是打算外的季候性用工。廠裡忙的時候需求你，加班加點的，淡季的時候，讓你清算鋪蓋走人也是常有的，就跟讓你加班就得加班一樣冇得反口的。

同一個車間，一樣的工時，人為也能夠不是一個程度上的。

唐餘常常跟她姐說，你辭職本身找工吧，怕難堪不想進本來的廠就在產業園找其他廠啊。