唐餘不敢企求跟普工一樣的報酬，一樣的人為，但結算人為的時候真的是才曉得差異有多大。

唐餘宿世冇有進過不給錢的黑廠和中介也是有啟事的。不熟諳的人唐餘不信，那些代理不一起去廠裡的一概不信，很多層下來的代理本身都不曉得頭頭是誰的唐餘也不信。每次去打暑假工她都要跟人交代本身是跟誰去的，家住那裡，以防出事了也能夠找賣力人。

唐餘感覺本身還是榮幸的，起碼她冇碰到過傳銷，也冇碰到過不給錢的中介，運氣好的話會進到一個不錯的廠，超件的話能夠整條拉加工時，偶然也會碰到比較開通脾氣不錯的組長。

厥後有人去找中介讓他們出麵，中介去找組長要求加工時。

最最不利的是，一些搞傳銷的打著中介幫手找事情的幌子，把人拐走了。這些人的目標大部分是中門生，他們會找一些門生幫他們招人，酬謝按人頭算，代理找代理，代理的代理找代理，一層層下去，也不曉得顛末端多少人手。

唐芯打廠工一年，偶然候還會寄錢回家，更多時候是攢著，也不曉得現在有冇有攢到兩千五百塊。

唐餘數了數她的小金庫，固然曉得不會少，但也實在驚呆了一把，足足有兩千五百塊！

很多人的答覆竟然是跟著中介穩定，離職便利，不消那麼多手續，不想折騰。

同一個車間，一樣的工時，人為也能夠不是一個程度上的。

在廠裡也是有談資論輩的，但這不包含臨時工，臨時工做得再久也改不了臨時的性子。

也有部分人說是春秋分歧適廠裡的招人標準，中介有幫手借身份證，或是弄假身份證。唐餘宿世高中畢業那年才滿十八週歲，之前的暑假不是借人身份證就是交十塊錢讓中介供應假身份證進廠的。

唐餘問過很多臨時工，既然都從家裡出來了，為甚麼不本身找工，或者是等招普工的時候辭了再招聘普工出去，把本身的人為分給中介就真的甘心嗎？

運氣不好的話，碰到心黑的中介，打完了工，這裡扣那邊扣的有的乃至不給人為，另有一些扣著彆人的身份證，不給走。也是，好大的一塊肉呢！

嗯，成果的確是給加了，唐餘近兩個月下