國泰自建立之初，每一年都雇用大專畢業生作為公司的儲備乾部。一個公司要繼往開來，暢旺發財，就需求選好“種子選手”，並加以經心培養。如許，一旦需求他們到帶領崗亭時，就能充分闡揚其才調，使奇蹟不斷地安康生長。蔡萬霖有這類先見之明。國泰25年如一日，前後共吸引500多位優良的大專生，並委以重擔，讓他們在全省各地做員工培訓與監督停業的事情。這些學有特長的大專院校畢業生，顛末智育、體育和德育多方麵的考覈，被提拔任命到國泰來，目標就是要闡揚他們的聰明才乾，為國泰的生長極力儘責。因此，他們也深知蔡總經理的良苦用心，屢用實際施動和優良成績去回報下屬的恩澤與期冀。