同時，帶領不能覺得本身與同事、部屬的乾係密切、豪情深厚，便能夠隨便越權。乾係和諧當然是措置好上下級乾係的豪情根本，相互之間深知對方的好處和弊端，辦起事來輕易相互瞭解和諒解。但是，毫不能是以產生下級無嚴肅、下級不照章辦事的征象，如許的構造必定不會有生命力。