蕭何對劉邦所說：“能用信，信則留；不能用，信終亡耳。”作為企業的帶領人不要抱怨貧乏人才。海爾個人的總裁張瑞敏的觀點是“大家是人才”，不顛末利用又如何能對人做出評價？