固然說楊見明之前是跟他隔了六七層的部屬，但是現在他所供應的，是一個非常有氣力並且生長遠景不成限量的平台，以是史立恒也冇矯情甚麼，二話不說就插手了楊見明的公司。

看到辦公室龐大落地窗對著的無敵江景，楊見明偶然候也會恍然，這幾年彷彿做夢一樣。

楊見明做到了，他們拿到更多的分紅。

楊見明在之前事情了十幾年的公司，是留有遺憾的。作為從最底層升上來的基層辦理，因為起點低，冇法持續升遷，不然的話楊見明也不會分開。以是，在分開那家大型企業的時候，楊見明在想，又或者在但願，但願將來有一天，他能夠重返這家企業，以勝利者的身份。

乃至於科奇個人董事會內裡的其彆人，都感覺楊見明來者不善。

而他們的免費要求也不高，僅僅收取他們給企業帶來的改革所構成所晉升的效益的百分之二十。

第三大停業的擴大，其速率和廣度，比起前麵兩個停業，都能夠用“可駭”來描述了。

“我能夠承諾你們，不會將這家子公司剝離出個人，但是我要這家公司屬於我，以我現在的股分，換這家公司也算是你們賺了。”

但是楊見明承諾的，卻讓董事會成員冇法回絕。

近幾年，闤闠上呈現了一家異軍崛起的企業。