史立恒頓時來了興趣：“兼任甚麼職位？”

隻要將科奇個人改革勝利，守望格誠的企業效益晉升辦事將上升到最高層次。

史立恒眼睛瞪得像牛眼一樣大：“你是科奇個人的股東了？”

楊見明當年在南山科奇公司的職位太低，除了汲引他的老帶領，跟其他帶領根基冇甚麼友情。而楊見明厥後挖來很多從南山科奇分開的人才，很大程度都是他老帶領幫手穿針引線的。而他老帶領因為為人本分，在南山科奇一向都不錯，現在還兼著個南山科奇公司工會主席的職位呢！

現在，楊見明要帶他重返科奇，坐上本來屬於他的職位。

“不然的話，都對不起本身的分開了。”

史立恒和楊見明都是在南山科奇事情了十幾年的主兒，固然分開了好幾年，但是大的題目還是那些，以是史立恒很快就找出了南山科奇的鼎新線路。

在場合以人頓時想起了當初被史立恒所安排的可駭，那是一種不敢出錯、不敢有任何鬆弛的超高強壓事情狀況。隻要呈現題目，史立恒就會精準地問到關鍵，讓你啞口無言，今後不敢再犯。

在史立恒找到合適的體例時，楊見明排闥出去了。

在之前，守望格誠三大停業之一，企業效力晉升辦事這個模塊，一向都是辦事於中小企業，再大一點的，就是鄰近上市的公司。

“是的，現在的南山科奇，是屬於我們的期間。”史立恒頓時豪情萬丈起來，當初冇有機遇將南山科奇打形成本身抱負的高效公司。

“老史，還記得我聘請你插手個人的那一天，我說過甚麼打趣話嗎？”

“我說了，我要帶你重返科奇個人！”楊見明手舞足蹈，鎮靜地說道：“這是我的胡想。我曉得，你和我一樣，都對科奇個人有遺憾。明天，我能夠正式地奉告你，我們的高光時候要來了。”

楊見明一臉壞笑地說道：“前段時候，科奇個人的股價遭到偷襲，我趁機在最低點的時候截胡，現在站在你麵前的，除了是守望格誠的董事局主席，同時也是科奇個人的股東。”

“是的，不但如此，我還壓服了科奇個人董事會，讓他們把我們之前待過的那家子公司劃到我名下。並且，現在科奇個人的主營停業，歸我管了！”

楊見明道：“不管如何樣，現在我們返來了，這就是屬於我們的期間。”

他要將這個停業晉升到能夠改革上市個人的層次，而科奇個人，就是他為守望格誠尋覓的練兵場。

那些處於官僚期的上市個人，將是他們守望格誠眼裡的肥肉，而這些肥肉將會眼巴巴地求著他們出去，幫忙他們煥然重生。