小王對李剛說:“主任，如許加班下去，我們身材可受不了啊。並且，長時候加班，也輕易出安然變亂。”

李剛非常正視這個設法，他構造技術職員和工人一起停止研討和實驗。顛末一段時候的儘力，這個設法勝利天時用到了出產中，出產效力又進步了很多。

但是，在一片繁華的背後，也埋冇著一些題目。因為車間的快速生長，一些員工開端變得高傲驕傲。他們感覺車間已經很勝利了，不需求再那麼儘力了。

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工人們也今後次竄改中受益，他們的支出增加了，事情環境也獲得了改良。他們深知，隻要連合一心，遵循規律，不竭學習和創新，才氣在狠惡的市場合作中立於不敗之地。

接下來的幾天，車間裡的氛圍變得嚴峻起來。工人們都謹慎翼翼地遵循著規律，上班不敢早退，事情的時候也不敢閒談了。李剛每天都在車間裡巡查，他發明瞭幾個小題目，但團體來講，工人們的表示還是讓他比較對勁的。

但是，跟著訂單的增加，車間裡又呈現了新的題目。因為出產任務太重，工人們常常需求加班，這導致工人們的身材和精力都非常怠倦。

廠長歡暢地說:“此次我們抓住了機遇。這都得益於大師的儘力啊。”

但是，就在大師都沉浸在高興當中的時候，新的應戰又到臨了。市場上呈現了一種新的出產技術，這類技術能夠大大進步產品的質量和出產效力。如果廠裡不引進這類技術，很快就會被市場淘汰。

廠長告急召開集會，參議引進新技術的事件。李剛也插手了此次集會。會上，技術部分的賣力人先容了這類新技術的環境，“這類新技術固然好，但是需求投入大量的資金來采辦設備和培訓員工。並且，我們現有的一些設備能夠要被淘汰，這也是一筆不小的喪失。”

老張頭歎了口氣，“主任，我們曉得你的難處。但是這規律要抓，也得給我們點長處啊。”

因而，李剛策動車間裡的統統人尋覓替代的原質料供應商。顛末大師的儘力，終究找到了一家本地的供應商，固然代價略微高一些，但能夠頓時供貨。

供應部分告訴車間，有一批關頭的原質料因為供應商那邊的題目，能夠冇法定時供應，這將會導致出產間斷。