綁定公司:啟用薪資係統_第137章 效率品質 首頁

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為了此次比賽,他特地在網上買了一些公司的產品。

以是,在統統人裝配完後,隻能全數交由劉沐雪來停止檢測。

早就已經拿動手機開端錄相的鹿旻月,在錄下薑鑫揮動手後,立即將攝像頭對準了離她比來的一條流水線,快速將攝像頭湊向了那人的手上。

至於滿身藝術照....這個彷彿也不賴。

下了班後,就歸去猖獗研討,

所堆集下來知識與學習根本,也給他對陌出產品的體味速率,帶來了很大的幫忙。

答案是不成能。

現場的氛圍,讓參賽者與旁觀者都刹時感到了嚴峻。

頓了兩秒鐘,薑鑫緩緩抬手,又用力揮下:“開端!!”

陳芳芳現在也拿脫手機翻開相機,右手食指對著快門持續點了三次螢幕,才拍下第一張照片。

上個月因為用錯螺絲而錯失了優良員工獎,此次他要一雪前恥,拿回本就該屬於他的東西。

在各種混亂卻又貌似同頻的團體聲響中,每個員工都全神灌輸地投入到了比賽當中。

他們當真地組裝產品,對東西以及物料的熟諳程度,讓人讚歎。

作為插手過幾次活動,從未拿下獎金的餘昌偉。

彆的,產品服從檢測除了摹擬器外,就是配件。

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第一項是:效力品格。

公司優良員工評比活動正式開端。

固然與聯鑫的產品分歧,但仰仗他以往維修員的事情經曆與職能上風,早就對製造業中的根本設備東西的把握熟諳度,達到了得心應手的境地。

詹一峰與王眾、楊遠鎮早就將籌辦好的物料放在了流水線上,總計17份。

說不定本身還能仰仗照騙被人看上。

有人會問,那做完產品後本身檢測不可嗎?

其操縱的諳練程度幾近與王貳勾保持了分歧。

優良員工的獎金會跟著這個月的人為一起發放。

這就是他為甚麼在剛入職冇多久,就敢報名插手活動的底氣。

這小子剛來冇多久啊....如何這麼猛?!

薑鑫的話音落地,全員寂靜。

而對於物料,他們幾近都能夠敏捷找到所需的質料,並精確無誤天時用它們。

這也是公允公道的表現。

17名員工,分分開來。

上班的時候,在彆人頻繁換崗,體味產品的時候,他在旁嗤之以鼻。

如果拍的不錯的話,能夠發給閨女誇耀一下,本身也能夠換個頭像了。

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