好不輕易的螢幕中呈現個美女，那臉上都得掛上幾道血漬。

在看到三人後，很多員工的心跳不受節製的減輕了起來。

看來，這藝術照的錢，她是完整冇但願能省出來了。

世人哈哈大笑。

她比來讓陸佳佳註冊了公司的微信公家號。

從綜合辦公室裡搬來的長桌子，臨時充當著坐席台。

三人走到哪，身後始終會跟著十幾名員工。

大師誰也不曉得薑鑫捧動手機到底在看甚麼。

將會在新廠區的企業文明欄的表揚牆上，以滿身藝術照的情勢對外公佈一個月的時候。

“好了，廢話未幾說了，活動正式開端。”

平常，中午員工用飯時候都是一個小時。

12點半的時候，在企業出產部的群裡，王眾發了一條關於優良員工獎的最新明細。

而正劈麵，在兩條流水線的通道中，王眾與楊遠鎮劉沐雪站在最前排，身後是車間的十幾名員工。

他們像是在安插考場似的，每隔半米就放一個小透明袋，內裡能夠清楚的看到，PCBA，殼料，液晶屏，導線等等一些前加工與組裝的物料。

跟著公司的生長，企業應建立一套明白的核心代價觀，這些代價觀應與企業的任務和願景相分歧，並表現對員工和社會的尊敬與存眷。

拍照用度由公司出。

現在不一樣了，這大女人邁削髮門，要籌算去縣城裡逛逛了。

隻不過，他從中調劑了一下。

“到下個月一號。”薑鑫抬起手，朝著中星的方向指去：“我們就要去一個新的環境中事情了。大師去了那邊後，必然會喜好那邊的。因為那邊比這裡要強上十幾倍....”

一想到把本身拍得美美帥帥的掛在表揚牆上，那嘚瑟按耐不住的衝動勁，頓時就從牙縫裡給擠了出來。

統統員工，短時候內都陸連續續的站了起來。

可惜，她不會組裝產品，對物料也不熟諳。

從企業文明與人文體貼，將情勢與究竟同步停止。

名額還是還是三名。

“哈哈哈...”

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薑鑫放動手機，摘掉耳機站了起來：“現場安插好了？”

一聽到薑鑫這麼一說，鹿旻月都想去插手員工評比了。

車間員工，有90%以上的人都冇拍過藝術照。

插手過優良員工評比的員工，已經熟諳了流程。

兩分鐘後.....

“當然，這裡的環境固然有點差能人意，但也但願大師不要健忘我們在這裡儘力事情的日子。這裡是我們第一次見麵的處所，更是我們聯鑫裡程碑中的肇端點。”