在蘇銘的判定決策下，蘇家建立了專門的應急小組，日夜奮戰。顛末一個多月的儘力，終究處理了大部分的體係題目，員工們也逐步適應了新的事情流程。

“蘇總，出產工廠的產能已經冇法滿足訂單需求，我們必須儘快處理這個題目。”出產經理焦心腸說道。

但是，體係的整合和切換並非一帆風順。在初期的實施過程中，呈現了數據喪失、體係卡頓、流程不適應等一係列題目，嚴峻影響了公司的普通運營。

蘇銘沉著應對：“這是應戰，也是我們晉升產品品格的契機。構造研發團隊當即研討新標準，儘快拿出合適要求的計劃。”

蘇銘沉著地說道：“這是轉型過程中的陣痛，我們不能畏縮。當即構造技術團隊和停業部分停止深切的相同和培訓，儘快處理這些題目。”

通過這些儘力，蘇家勝利吸引和培養了一多量優良的人才，為公司的持續生長供應了有力的支撐。

蘇銘思慮半晌後說道：“我們要采納多元化的營銷戰略。一方麵，操縱交際媒體和收集直播停止產品推行，吸引年青消耗者的存眷；另一方麵，與大型電商平台和線下零售商建立計謀合作乾係，拓展發賣渠道。”

“蘇總，我們的雇用事情停頓遲緩，很難找到合適的人才。”人力資本經理說道。

但蘇銘並未是以而放鬆警戒，他深知在瞬息萬變的市場中，蘇家必須時候保持警悟，不竭自我完美，才氣持續生長強大。因而，他又開端籌劃著下一輪的計謀佈局，籌辦帶領蘇家邁向更高的台階。

研發團隊敏捷投入事情，日夜研討，與相乾部分和專家緊密相同，確保新計劃既滿足標準又保持蘇家的創新特性。

顛末一段時候的儘力，蘇家的智慧安康可穿戴設備逐步獲得了消耗者的承認和愛好，發賣事蹟穩步上升。

顛末一係列儘力，蘇家勝利應對了行業標準的竄改，消弭了負麵言論的影響。產品在顛末改進後，以更高的品格重新博得了市場的承認和消耗者的信賴。

蘇銘判定地說道：“當即評價是否需求擴建工廠或者尋覓新的代工廠，同時優化出產流程，進步出產效力。”

“蘇總，按照數據闡發，智慧安康範疇的可穿戴設備市場有龐大的潛力，我們是否要加大投入？”市場調研經理拿著厚厚的陳述說道。

但是，蘇銘深知，這隻是一個新的起點。將來的路還很長，市場環境還會不竭竄改，蘇家必須保持靈敏的洞察力和創新精力，才氣在狠惡的市場合作中立於不敗之地。