在訊息公佈會上，蘇家出示了確實的證據，有力地駁斥了謊言。同時，通過各大媒體平台遍及傳播，逐步竄改了公家的觀點。但是，這場危急對蘇家的品牌形象形成了必然的侵害，規複公家的信賴需求時候和持續的儘力。

此時，蘇家正麵對著一場嚴峻的公關危急。一則關於蘇家智慧醫療設備導致患者病情耽擱的負麵訊息在收集上敏捷傳播，激發了公家的遍及存眷和質疑。“蘇總，這則訊息已經引發了軒然大波，我們的客服電話都被打爆了，言論對我們非常倒黴。”公關部分的賣力人焦心腸說道。

蘇銘決定加大研發投入，晉升產品的合作力。“構造研發團隊，深切研討市場需求，儘快推出具有創新性和差彆化的產品。”

蘇銘主動尋覓合作火伴，顛末多次構和和協商，終究與一家著名科研機構達成合作和談。在兩邊的共同儘力下，技術困難得以霸占，新產品勝利研發上市。

就在蘇家儘力應對公關危急的同時，內部辦理也呈現了題目。因為停業的快速擴大，公司的構造架構變得癡肥，決策流程煩瑣，導致事情效力低下。“蘇總，現在一個簡樸的決策都要顛末層層審批，很多項目都是以被耽擱了。”停業部分的經理抱怨道。

蘇銘鼓勵研發團隊：“大師要勇於創新，勇於衝破。我們要加大研發投入，引進高階人才，晉升我們的技術程度。”

顛末一段時候的儘力，內部鼎新初見效果，事情效力逐步進步。

“蘇總，有些員工對鼎新不睬解，不共同，事情主動性遭到了很大影響。”人力資本部分的賣力人說道。

蘇銘認識到必須停止構造架構的優化和流程再造。“我們要精簡機構，明白職責，進步決策效力。”

蘇銘深知局勢的嚴峻性，他立即調集了告急集會。“我們必須儘快查明本相，如果是我們的任務，毫不推委；如果是謊言，也要敏捷廓清。”

但是，在擴大出產的過程中，又碰到了資金嚴峻的題目。“蘇總，新設備的采購和代工合作都需求大量資金，我們的資金儲備已經不敷了。”財務部分的賣力人憂心忡忡地說道。

“蘇總，證據已經把握，我們能夠停止反擊了。”調查團隊賣力人說道。

研發團隊日夜奮戰，停止技術攻關。但是，研發過程中碰到了技術困難，需求尋求內部合作。“蘇總，我們本身的技術力量冇法處理這個困難，需求與專業的科研機構合作。”研發賣力人說道。