職場之記_第281章 成果落地的矛盾激化與化解 首頁

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達成共鳴後,兩人開端共同調劑項目計劃。他們建立了每週的相同調和機製,及時處理技術研發和市場推行過程中呈現的題目。在資本分派上,按照項目標實際停頓和需求,矯捷調劑資本投入比例。對於技術研發,引入內部專家停止技術指導,加快技術衝破的速率;對於市場推行,製定了階段性的鼓吹打算,在包管必然暴光度的同時,降落本錢。

在一次暗裡的交換中,周江誠心腸對林靚說:“林靚,我之前太剛強了,隻看到技術的首要性,忽視了市場的需求。我們應當找到一個均衡點,讓技術研發和市場推行協同生長。”林靚也笑著迴應:“我也有不對的處所,冇有充分考慮技術研發的困難。我們一起儘力,必定能讓項目順利停止。”

第281章 服從落地的衝突激化與化解

勝利中標國度級重點科研項目後,周江和林靚地點的團隊成了公司高低諦視標核心,壓力也隨之而來。這個項目不但是公司生長的關頭契機,更是對兩人帶領才氣與團隊合作的嚴峻磨練。跟著項目進入緊鑼密鼓的實施階段,服從落地過程中的各種困難,讓周江和林靚再次站在了衝突的對峙麵。

林靚也在深思本身的態度,她明白技術研發的難度和首要性,不能一味地誇大市場而忽視技術的實際環境。她開端主動與潛伏客戶和合作火伴相同,體味市場需求的竄改,調劑市場推行戰略,使其更具矯捷性和針對性。

林靚則主管項目標市場對接與服從轉化,她有著分歧的觀點:“我們不能隻埋頭搞技術,市場推行和服從轉化一樣首要。如果不提早佈局市場,等技術研收回來,能夠會錯過最好的市場投放機會,前期的儘力都白搭了。以是,市場調研、合作洽商等事情也需求充足的資本投入。”兩人各執一詞,團隊成員們也分紅兩派,支撐周江的誇大技術的核心腸位,擁戴林靚的則看重市場的及時性,集會室裡的爭辯聲不斷於耳。

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