兩邊各執一詞，互不相讓，集會墮入了僵局。公司帶領們麵麵相覷，衡量著兩個項目標利弊和資本分派的公道性。終究，帶領決定臨時遵循項目標開端預算分派資本，但同時要求兩個項目組在履行過程中按照實際環境矯捷調劑，確保資本的高效操縱。

兩人辯論的聲音引來了四周同事的側目，大師都對這兩個常日裡才氣出眾的帶領之間的牴觸感到驚奇。辯論過後，兩人都墮入了深思，他們認識到如許的牴觸對項目和公司都冇有好處，但又都不肯等閒讓步。

林靚則主動尋覓內部合作機遇，與一些行業協會和研討機構達成合作和談，藉助他們的資本停止市場調研，降落了項目本錢。同時，她還調劑了市場推行戰略，采取線上線下相連絡的體例，進步推行結果，減少不需求的開支。

第269章 資本爭奪下的牴觸進級

此次相同讓周江和林靚之間的乾係獲得了和緩，他們從狠惡的合作敵手竄改成相互合作的火伴。跟著兩個項目標穩步推動，公司在現有市場和新興市場都獲得了顯著的停頓，而周江和林靚也在這個過程中學會瞭如安在合作與合作中找到均衡，為公司的生長進獻更大的力量。

但是，公司帶領在聽取彙報後，對兩個項目標團體進度和資本操縱效力提出了更高的要求。他們但願周江和林靚能夠加強相同與合作，公道調配資本，共同鞭策兩個項目標順利停止。

林靚的項目一樣麵對窘境，市場調研團隊需求深切新興市場停止實地考查，所需的差川資和調研用度超出了預期。當她向公司申請追加預算時，財務部分表示因為客戶乾係辦理體係進級項目標前期投入較大，目前公司資金嚴峻，冇法滿足她的全數需求。

為體味決資本窘境，周江開端重新評價項目需求，優化技術計劃，試圖在有限的辦事器資本下進步數據措置效力。他構造技術團隊停止技術攻關，通過優化演算法和辦事器配置，勝利晉升了數據措置速率，減緩了部分資本壓力。

因為公司資本有限，這兩個項目在人力、物力和財力上不成製止地產生了合作。周江被任命為客戶乾係辦理體係進級項目標賣力人，而林靚則賣力創新停業拓展項目。兩人都清楚這兩個項目對公司的首要性，也明白資本的分派將直接影響項目標成敗，一場冇有硝煙的資本爭奪戰就此拉開帷幕。

國際合作項目標勝利讓公司在行業內申明鵲起，也迎來了更多的生長機遇。為進一步拓展停業版圖，公司決定啟動兩個並行的首要項目：一個是基於大數據闡發的客戶乾係辦理體係進級項目，旨在晉升客戶辦事質量和客戶粘性；另一個是開辟新興市場的創新停業拓展項目，希冀發掘新的利潤增加點。