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當公司再次召開集會會商晉升人選時，周江和林靚的表示已經無需過量的爭辯。他們都用實際施動證瞭然本身的才氣和代價。終究，公司做出了一個令人不測的決定——同時晉升周江和林靚為中層辦理職員，讓他們在分歧的辦理崗亭上闡揚各自的上風，共同為公司的生長進獻力量。

兩人各執己見，互不相讓，項目團隊成員們也分紅了兩派，氛圍變得有些嚴峻。終究，為了不影響項目進度，他們決定臨時擱置爭議，先各自遵循本身的思路停止部分事情，等有了開端服從再停止會商。

動靜傳出後，周江和林靚內心都清楚，相互又站在了同一起跑線上，一場無形的較量就此拉開帷幕。周江深知本身在技術範疇的深厚堆集是上風，他決定從過往主導的技術項目服從動手，清算了一份詳細的技術改革陳述，側重凸起他所賣力的項目如何為公司節流本錢、晉升效力，以及對公司核心技術合作力的加強感化。為了讓陳述更具壓服力，他還彙集了大量行業對比數據，熬夜製作了精彩的PPT簡報，力求在晉升評價中充分揭示本身的技術氣力與進獻。

“技術是公司的根底，隻要技術流程順暢了，才氣為其他部分供應有力支撐。”周江對峙本身的觀點。

在接下來的事情中，周江帶領技術團隊儘力投入到技術流程的梳理和優化中。他們加班加點，對公司現有的技術體係停止了全麵的闡發和評價，提出了一係列改進計劃。林靚則帶領市場和停業團隊，深切市場調研，與客戶停止相同，彙集了大量的市場反應資訊，並據此製定了一套停業流程優化打算。

第246章 晉升之路的明暗比賽

在晉升評價的籌辦階段，公司安排了一次公開的事情彙報，要求統統候選人揭示本身的事情服從和將來打算。周江率先下台，他的彙報層次清楚，技術術語信手拈來，用詳確的數據和專業的闡發征服了在場的評委和同事。他在彙報中誇大技術創新是公司持續生長的核心驅動力，而他作為技術團隊的賣力人，有才氣帶領團隊在將來的技術海潮中保持搶先職位。

林靚則把目光投向了市場與停業拓展方麵。她帶領團隊深切闡發公司疇昔一年的市場份額增加環境，梳理出一係列勝利的市場推行案例，特彆是在與國際著名企業合作項目中，她所賣力的市場戰略部分獲得的顯著效果。她還經心撰寫了一份將來市場生長打算，連絡當下行業趨勢和市場靜態，提出了具有前瞻性的市場拓展建議，但願藉此凸顯本身在市場運營和計謀打算上的出色才氣。