職場之記_第124章 機遇與挑戰並存 首頁

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在內部辦理方麵,周江鞭策公司停止數字化轉型,引入先進的企業辦理軟件,優化停業流程,進步運營效力。通過數字化辦理,公司能夠及時把握市場靜態和停業數據,及時做出決策調劑。

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麵對這些題目,周江一方麵構造法務團隊對公司的知識產權體係停止全麵梳理和完美,確保技術專利的合法性和有效性;另一方麵,與對方停止多輪艱苦的構和,尋求好處均衡點。在構和墮入僵局時,周江充分闡揚本身的相同技能和貿易聰明,提出了一係列創新性的合作計劃,終究博得了對方的承認。

國際停業拓展部分的葉瀾緊接著彙報了近期的事情停頓。與國際合作火伴的合作項目正在穩步推動,但在市場調研中,他們發明新興市場對公司產品的需求閃現出多樣化和本性化的特性。“比如在東南亞市場,本地企業更重視產品的性價比和本地化定製辦事,這和我們之前在西歐市場的推行戰略有很大分歧。”葉瀾指出,為了更好地適應這些市場,公司需求對產品停止針對性調劑,並建立本地化的發賣和辦事團隊。

周江深知此次合作的首要性,他親身帶領團隊與對方停止構和。在構和過程中,兩邊就合作形式、技術共享、市場推行等關頭題目停止了深切交換。但是,合作並非一帆風順。對方對公司的技術專利和知識產權庇護提出了嚴格要求,同時在好處分派上也存在必然分歧。

針對這些題目,周江和團隊展開了深切會商。顛末一番狠惡的思惟碰撞,他們決定采納一係列針對性辦法。在市場拓展方麵,建立專門的新興市場開辟小組,深切研討東南亞、中東等地區的市場需乞降貿易環境,製定本地化的市場戰略。同時,加強與本地經銷商和合作火伴的合作,藉助他們的資本和渠道,快速翻開市場。

站在公司新完工的總部大樓頂層,周江俯瞰著這座充滿生機的都會,心中感慨萬千。他深知,公司的每一次進步都離不開團隊的儘力和拚搏。將來,不管麵對多大的應戰,他都有信心帶領團隊持續前行,締造更加光輝的事蹟。

蛇年春節的喜慶氛圍還未完整消逝,周江便已滿身心投入到新一年的事情佈局中。節後上班第一天,公司集會室裡就坐滿了各部分賣力人,一場關於新一年計謀打算的首要集會正在停止。

周江率先發言,他目光果斷地掃視著世人:“疇昔一年我們在國際市場初獲服從,但這隻是開端。新的一年,環球市場合作會更狠惡,我們要找準方向,加大投入,持續晉升合作力。”他翻開手中的檔案,詳細闡述了公司新一年的核心目標:進一步擴大國際市場份額,深度發掘新興市場潛力,同時優化內部辦理流程,晉升運營效力。

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