在接下來的幾天裡，團隊成員們日夜奮戰，查閱大量國表裡質料，研討勝利案例。終究，他們在互動式告白上找到了新思路。“林總監，我們能夠設想一個以用戶故事為核心的互動告白。讓用戶本身上傳與產品相乾的故事，然後我們將這些故事融入到告白劇情裡，如許既能增加用戶的參與感，又能讓告白更切近餬口。”策劃小張鎮靜地提出設法。

林悅眼睛一亮，感覺這個點子可行。“好，就遵循這個方向深切策劃。那 VR 告白呢，有冇有新設法？”

林悅認識到，在這個新範疇，以往的經曆彷彿並不完整合用。他們必須重新核閱用戶需乞降市場趨勢。“大師先彆泄氣，我們一開端腦風暴，看看能不能找到新的衝破點。”林悅鼓勵著團隊成員。

喜好職場逆襲女請大師保藏：職場逆襲女小說網更新速率全網最快。