“當然不是。”通風報信的人就答覆說。
清風這才明白過來,怪不得趙清平辭去了那兩個職務,本來他要調走一段時候,這段時候還不短。
年度總結會上,清風交出的那份卷子實在不如何樣。整年條約簽訂了二百多萬元,人均產值連八萬元都不到。跟那些設想室的人均條約額比起來,差了三四倍,就是跟同時創建的測繪公司比,也差了近三倍。
“這個動靜我已經曉得了,三天前書記就找我談過話,收羅過我小我的定見了。此次改組,我不再兼任這兩個職務,是因為我已經申請了為期三年的援藏支邊。去那邊的交通廳熬煉幾年。”趙清平的答覆讓清風大感不測。
因為本身分開谘詢公司已經有三年時候了,清風對公司的近況並不是非常清楚,台下坐著的那些員工中,有一多數清風都不熟諳。以是他的演講根基上冇有帶情感化的東西,隻是簡樸而體係地講了講本身的事情思路,並重點向院帶領們表了態,承諾本身會連合全部員工,不孤負帶領們的希冀,做好公司,讓帶領放心;做好辦事,讓員工們舒心。
本年度的第一個月,一個條約,就是客歲整年條約額的近五倍。
“那不就得了。”清風掛了電話。