免不了有功德的人把近似的話傳到清風的耳朵裡。清風有些不歡暢，但也不急，也不說本身有啥打算，儘管問那人：“你感覺我是那種人嗎？”

“並且事發俄然，我也才接到告訴不到十天，上週纔跟院長和書記做了相同，他們原則上支撐，同意了我的申請，能夠下個月就要停止乾部考查了吧。”趙清平持續說道。

獨一讓清風感到有些不測的，是趙清平不再擔負谘詢公司的董事長、支部書記，董事長由清風同時兼任，書記一職臨時由副總經理馮平兼任。

公然，年度事情總結大會結束後一週，春節之前，清風接下來一個大項目：投資三十億元的一個填海造地項目，工程辦理谘詢費總額一千多萬元。

清風想不通趙清平為甚麼要申請去援藏，三年的時候說長不長，說短不短，固然凡是援藏的乾部返來後都是要汲引的，但誰能包管三年後趙清平就必然能做上設想院的一把手？如果返來後升個半級，仍然做副院長呢？

本年度的第一個月，一個條約，就是客歲整年條約額的近五倍。

因為本身分開谘詢公司已經有三年時候了，清風對公司的近況並不是非常清楚，台下坐著的那些員工中，有一多數清風都不熟諳。以是他的演講根基上冇有帶情感化的東西，隻是簡樸而體係地講了講本身的事情思路，並重點向院帶領們表了態，承諾本身會連合全部員工，不孤負帶領們的希冀，做好公司，讓帶領放心；做好辦事，讓員工們舒心。

大眾們已經有點小群情了。有人說這小我實在也冇甚麼卵嘛，跟張孚誌也冇啥大辨彆嘛，連本身舊敵的嫡派都不敢動，有啥出息？你看他來了三個月，有甚麼像模樣的條約簽下來嗎？這些所謂的帶領，彆的不可，就是喝酒找蜜斯在行，都他馬的一個熊模樣。

而有關張孚誌的去處，則是“另有任用”，調到彆的部分去了，至於去了那裡，書記冇說，人事處長也冇說，清風也不好問。

清風也不急，在年度總結會上厚著臉皮做彙報，厚著臉皮聽點評。會後的中層乾部大會餐上，他被安排在儀器室、檢測室等一堆小部分的桌上，職位難堪。

三天今後，由李仲賢書記帶隊，人事處的苗誌傑主持，在谘詢公司的二層辦公樓裡停止了新班子任命大會。當著全公司三十來個員工的麵，清風頒發了就任演說。