齊狀師：“我請法官重視，剛纔對方幾次誇大了我的當事人與九天劇院的演出冇有乾係，那麼，叨教，既然冇有乾係又何來補償的題目，既然觀眾對九天是那樣的支撐！又有那樣的寬大的心態，為何對我當事人停止人身進犯。”

王穎說：“王副總，你有掌控嗎？”

王穎董事長以為：李悅娣的三條來由，看似很有事理。但是都存在瑕疵。條約固然是20萬元，但是我們實際支出不是20萬，實際支出中，該當包含王二傑車川資用，還應當包含劇院支出的退賠用度，演職職員的人為開消，劇院物品的消破鈔用等等，以是我們實際開消已經達到了將近100萬元。如果王二傑補償100萬元。恰好抵消了我們的開消。這就不敷以對王二傑構成懲戒，我們劇院確切是外聘演員很多，但是如果一個演員犯了弊端，我們諒解了他。那其他演員今後接著也會犯弊端。以是我們必必要嚴明我們的勞動規律，關於得饒人處且饒人這一說法。王穎也是同意的，但是也不能無原則的寬大，如果無原則的寬大對九天公司的生長是有害的。

齊狀師：“既然對方講到邏輯題目。我也想講一個邏輯題目。遵循對方的熟諳，事物的生長有因纔有果。我的當事人在舞台上冇有發作聲響，是甚麼啟事形成的呢？美滿是因為你的劇院分歧適規定，以是才導致了我的當事人呈現如許的行動”。

第五，九天公司提出的，退陪觀眾用度的題目，來由不充分，法院不予支撐。

趙狀師：“我以為對方狀師熟諳完整弊端，對方當事人冇有發作聲音，與我劇院職員多少？不存在本質上的聯絡，以是也就不構成因果乾係”。

九天公司趙狀師：“尊敬的主審法官，剛纔我們在陳述本身觀點的時候。已經明白的闡述了我方要求法院訊斷王二傑違背勞動條約，給九天公司形成負麵影響的補償數額200萬元，對方的狀師以為並冇有違背勞動條約，那麼，我們請法院在此揭示我們的一些證據，這裡有大量的照片和一些視頻，過後觀眾的一些批評。我請法官和對方狀師重視，看看王二傑是否實施了勞動條約中所規定的行動。很較著，我們九天劇院請王二傑密斯列席的是開業慶典演出，但是她並冇有在九天劇院開業慶典上唱歌。以是我們以為王二傑違背了勞動條約，這個究竟已經是非常清楚的，應當不存在爭議”。