趙雅琴點了點頭，苦笑道：“是薪水題目，那些電視台開出我們雙倍的人為”。

盧俊聽聞，頓時來了興趣，不由發起道：“能夠去看看嗎？”

“社會熱點透視”。

想到這裡，盧俊直接問道：“有甚麼處理的體例嗎?”。

吳鴻濤旋即復甦過來，說道：“綜藝節目和訊息類欄目標告白已經全數製作完成，不過，因為三部電視劇還冇有開端拍攝，冇法剪輯內裡的內容，以是還冇有製作告白。”

想到這裡，吳鴻濤不由鼓掌道：“好主張，如許既破鈔不大，又能夠留住我們的老員工，製止和其他電視台歹意合作，也能增加員工的虔誠度，今後彆的電視台想挖我們員工，可要多費點力量咯”。

“變動軌製？”吳鴻濤問道。

很快，《核心》徽標消逝，然後螢幕裡不竭的閃動各種熱點訊息的視頻，與此同時，主持人的聲音和內裡的訊息視頻遙相輝映。

試播間剛亮起的燈光頓時就暗了下去。

“而第二部分，我稱之為虔誠獎金，這部分則以工齡來計算，每增加一年的工齡，獎金數額就增加根本人為的5%到10%擺佈。而員工每月獲得的人為數額，則是二者之和”。

“當然！歡迎董事長觀察”吳鴻濤笑著起家，並伸出一隻手，作出請的姿式。

當然這首歌也是盧俊供應的，既然腳本都已經寫出來了，“盜版”一兩首歌又算得了甚麼。不過，盧俊供應的不是樂譜，而是直接清唱了一遍，然後交給專業人士來編曲。

“好”不等試播間燈亮光起，盧俊對勁地拍了鼓掌，然後轉頭對著吳鴻濤說道：“乾的不錯，接下來看看《中原好聲音》的告白吧”。

“時勢追蹤報導”。

吳鴻濤聽罷，苦笑的將手中的傳票遞給趙雅琴。

“這些都是我們新條約引發的。”盧俊解釋道。

“訊息背景闡發”。

“那五十四份辭職信如何措置？”趙雅琴插話道。

吳鴻濤伸手招來一個員工，然後在其耳邊嘀咕了一陣。員工點了點頭，然後分開了。

盧俊仔諦聽了聽，除了一些藐小的差彆外，《想唱就唱》還是很勝利的，冇有被改歪。

深思了半晌，盧俊說道：“就按第一種體例去做吧！不過我們要事前變動下電視台的薪水軌製”！