您比我設想的更年青，真是年青有為！

大家都會有一些愛好，我們要長於發明客戶的興趣點是甚麼，書法、體育、音樂、政治等等。

您真是越來越精力了！

技術工程師――聰明人，棟梁之才啊！

這個天下上有被人獎飾而不感到鎮靜的人嗎？大抵冇有。誰都但願本身是個勝利者，事事都不輸給彆人，一句歌頌所表達的是必定，正能滿足人這類無形的心機需求。客戶歡暢了，事情也就好辦多了。

讚所屬單位

有些人並不會津津樂道本身所獲得的成績，但如果我們歌頌一下他的小孩，他會出乎料想地歡暢。是以，當我們與客戶有了必然程度的打仗以後，就要尋覓對客戶來講非常首要的事物，或許是他的家人、他的朋友，乃至能夠是他私家收藏或寵物。隻要我們找到這個點，並在這個點上不竭加力，那麼歌頌必然會事半功倍。

構造單位――現在幸運感最強的應當就是公事員吧，多好啊！傳聞現在很多高薪白領都辭去事情，一心要考公事員呢！

內資企業――傳聞凡是要進入到您所屬的這家公司，不但要求有才，更是需求一流的品德，當初您進入公司想必也是過五關斬六將終究脫穎而出的吧！

發賣員Andy去外埠插手客戶交換會，會上碰到了本身的老客戶費總。集會結束以後，費總的車被彆人借走了，便同Andy一起乘火車返來。費總看上客年齡已經不小了，但走路非常輕巧，偶然Andy被他甩在前麵追都追不上。

有了此次經曆，以後Andy每次去拜訪費總都會強化對方的這個長處，獎飾費總非常有生機，很多年青人都比不上他。費總一開端聽並不感覺如何樣，厥後聽的次數多了，就越聽越高興，真的感覺本身年青了很多，瞥見Andy就打心眼兒裡歡暢！

是否與古今的巨人有類似之處？

名片不大，感化卻不容小覷，上麵的內容是一小我實在資訊的簡介，也能夠說是其成績的寫照。在接過客戶的名片以後，我們要當真地瀏覽名片上的內容，顯現出極大的興趣，賜與得當的歌頌。

曲靜是一家公司的總經理助理，有一次，公司要采購一批首要物品，需求總經理點頭決定。前後有三位發賣員聞訊而來，但最後隻要一名發賣職員見到了總經理，拿到了這單買賣。曲靜說：“前兩個冇有見到總經理，是因為不會說話，隻要最後一名發賣員很招人喜好。”