心理學的智慧_第六節 犯錯誤效應:為什麼優秀的人卻被排斥 首頁

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案例一:某發賣公司有一個非常無能的員工,他平時對待事情一絲不苟,為公司博得了很多的客戶,使公司獲得了龐大的利潤。但是,他卻並不是一個受人喜好的人,同事們暗裡裡也都稱他為“機器”,他在公司裡冇有一個朋友,常常都是獨來獨往,非常孤單,他不明白同事們為甚麼會如許對他。直到有一天,他聽到老闆與人談天時也說本身是“機器”,他感到非常猜疑,他百思不得其解,為甚麼彆人都如許對待本身呢?因而,非常苦悶的他單獨到酒吧喝得酩酊酣醉。第二天,當他睡醒的時候,卻發明本身一向睡在公司櫥窗裡的沙發上,身邊路過的人們都在用非常的目光打量著他。他想這下老闆會必然會指責他,同事也會瞧不起他,他乃至還做好了辭職的籌辦。但是,老闆不但冇有責備他,反而是對他大加讚美,同事們也今後開端對他馴良可親、笑容相迎。實在他不曉得,他的偶然之過反倒幫忙了他,使他在人們心目中的形象有所好轉,變成了有血有肉的人,而不再是“機器”。

楊菁是一名大齡未婚女性,她學曆高,表麵標緻,奇蹟有成,在很多人眼中也算得上是很完美的人了。理所當然的,她對本身的另一半的要求也很高,不但要求對方形狀帥氣、豪闊多金,並且還要其家世優勝、餬口有咀嚼,對方略微有一點缺點或癖好,她就會感覺不能接管。抱著這類寧缺毋濫的思惟觀點,她苦苦等候著本身“白馬王子”的到來。眼看身邊各方麵遠遠不如本身的朋友都走進了婚姻的殿堂,本身轉眼也就快到四十了,還是孑然一身。她感到非常猜疑,常常想:本身如許完美的女人,如何就遇不上一個優良的男人呢?實在,恰是她的這類“完美”嚇跑了一批又一批的尋求者。很多冇有她優良的男士,都驚駭她的光彩會讓本身黯然失容,使本身顯得寒微、無能,都隻能望而卻步,不敢靠近,從而也就撤銷了尋求她的動機。

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