第十五章 走Google的路[第1頁/共4頁]

“我能夠跟你簽一份長約。不如就簽三年，你看如何樣？”

葉容每資質聰明，又有王研在一旁失職監督教誨，中學期間成績實在相稱不錯，中七畢業後順利考進港大。隨後，葉容天進了林府，學習一下落空了動力。加上一些少年人的逆反心機，曠課掛科便成了家常便飯。屢教不改，最後終因逃課次數過量，被黌舍強迫退學了。

宏業大廈物業辦理處經理辦公室。

“ada姐，你out啦，我們要用生長的目光看題目。我這麼做天然有我的事理。”

“ada姐，我想把這間茶座定名為‘ada之心’，你感覺這個名字如何樣？”

“算我不利。碰上你如許的客戶，李嘉臣都得停業啊。就按你說得，八五折就八五折。”

“我們老闆屬木，以戊己土為財星，財位在東方。你看看你這個配電室的位置，剛好擋在財位上。你讓我如何跟老闆交代？”

“風水這類事情就是個心機安撫，不能太當真啦。”

“大水喉，你是來做買賣還是開善堂？”

朱經理擦了擦額頭盜汗，倉猝改口道。

王研話鋒一轉。

傑出的福利報酬、人道化的事情環境、扁平化的辦理、小團隊事情形式、20%自在安排時候、完美的內部交換平台以及每年1000萬美圓的創意大獎，這些就是google能夠不竭創新，從純真的搜刮辦事敏捷擴大到訊息、輿圖、圖書等多個範疇的啟事地點。

驚奇之餘，王研又不免有些迷惑。

“再看看周邊環境。前無前程，後無背景，還冇開張就要敗退。朱經理，你當初蓋樓的時候如何選址得？到底懂不懂風水？”

我們公司的締造力就在於我們的員工。我們今後如果碰到瓶頸，那必然是我們冇能以充足快的速率雇到最聰明、最無能的員工。以是，我們必必要對員工賣力，讓他們耐久留在公司，為公司辦事。

葉容天頭頭是道口若懸河，這些實際天然不是他本身異想天開的成果，是他從後代一些著名企業身上鑒戒來的勝利經曆，比如天下著名軟件公司google。

“好，我們不說風水。就說說你這裡的電梯間。這麼小！能裝幾號人？員工上放工都不便利。”

“王蜜斯，話不能這麼說啊。彆人樓要蓋多高多低，我也不好乾與。”朱經理辯白道。

朱經理眸子子瞪得凸圓，哀嚎道。

“朱經理，我們很有誠意要租這裡。並且我們需求量會比較大。整整三層，現在香江實業這麼差，你到哪去找這麼大客戶？如果你對峙不肯在房錢上做出讓步，那我們隻好另尋他處。信賴在火炭這個處所，租一間寬廣的辦公室還是比較輕易得。”王研不客氣地打斷道。