“過年啊，老兄！你讓我去那裡找人裝修？”王研理所當然道。

“不是，我是說，大師隻要錯開岑嶺期就行啦，冇甚麼不便利得…”

“肆業？你肯定不是被強迫退學？”

話未說完，朱經理驀地閉嘴。

葉容天見王研真得動氣，倉猝收起笑容，一本端莊解釋道。

“好，我們不說風水。就說說你這裡的電梯間。這麼小！能裝幾號人？員工上放工都不便利。”

“我們公司是遊戲開辟公司，將來還要進軍電腦、互聯網等高科技財產。這些都是腦力麋集型財產。以是能，最首要就是激起員工的事情熱忱和締造力，如許才氣更好地剝削他們的殘剩代價。一個寬鬆的事情環境是非常需求得。你想想看，你如果每天都在一個壓抑的環境下事情，還會故意機去創新？”

葉容天頭頭是道口若懸河，這些實際天然不是他本身異想天開的成果，是他從後代一些著名企業身上鑒戒來的勝利經曆，比如天下著名軟件公司google。

香江製造業北移，對於香江本地的產業生長天然是一個致命打擊。這幾年，火炭產業區工廠大廈空置率年年爬升，很多產業大廈都已經人去樓空。

“你一個不學無術的紈絝後輩，如何會曉得這些？”

“ada姐，你out啦，我們要用生長的目光看題目。我這麼做天然有我的事理。”

“不可，兩個月果斷不可，這分歧端方。”

葉容天見王研被本身說動，頓時又規複嬉皮笑容。

“這間朝向好，采光充沛，能夠用來做圖書館。”

朱經理點頭感喟，一幅痛心疾首的模樣。

“這一點王蜜斯你能夠絕對放心，這棟樓裡冇多少人…”

見賢思齊，葉容天籌辦走google走過的路，讓google無路可走。

“八五折。”

（不美意義，讓大師久等了。）

驚奇之餘，王研又不免有些迷惑。

葉容每資質聰明，又有王研在一旁失職監督教誨，中學期間成績實在相稱不錯，中七畢業後順利考進港大。隨後，葉容天進了林府，學習一下落空了動力。加上一些少年人的逆反心機，曠課掛科便成了家常便飯。屢教不改，最後終因逃課次數過量，被黌舍強迫退學了。

宏業大廈物業辦理處經理辦公室。

“王蜜斯，話不能這麼說啊。彆人樓要蓋多高多低，我也不好乾與。”朱經理辯白道。

王研定定地望著劈麵一臉嚴峻的朱經理，似笑非笑。

gle初創人謝爾蓋.布林說過：