家鳳倒吸一口寒氣，感慨餬口如此荒誕。

家鳳跟菲菲說，待會他要找個時候去攻訐一下這個忘恩負義、不解風情的小女孩，放著這麼優良的男孩子不珍惜，菲菲挪諭，“聽課就聽課，看甚麼美女呀！要不要我給你拉攏一下……”

“公司費錢（上班時候停止培訓，需求付出薪水）給你們學習，就是這個態度，有多少人聽出來了，在做些甚麼？另有冇有一點本質和品德……”

比如在從戎退役時，他就悔恨長官動輒訓人，以是他有權力超出於彆人之上時，開端尚且能做到心平氣和、客氣謙遜，但在供應商處時已然脫胎換骨，一言分歧就給神采，拂袖而去給彆人尷尬，可見人的職位變了，終難逃其規律，還是媚上欺下、頤指氣使、不成一世，耍威風抖氣度，不過就是一種通病。

甚麼邏輯呀？莫非偶爾體貼下同事、朋友的情感也有錯，女人的眼裡把統統同性都視為假想敵了，不答應身邊的男人有非份之想，哪怕是身邊的好朋友。

剛好遭受小毛做講師，如萬人福超市的主持“大炮”一樣，非常賣力、慷慨激昂、聲色並茂、引經據典、滾滾不斷的給廠區內（分歧奇蹟處）統統品格辦理的的同仁們講《ISO14000環境辦理體係知識》，上麵另有很多台乾也在聽講，非常正規。

餘威尚在，再打擊一大片。

有的隻是影視劇裡的長官意誌、絕對從命，至因而為了甚麼？知其但是不知其以是然；學到了甚麼？完整牛頭不對馬嘴，訓人者根基本身也說不出個大抵；對或不對？無人窮究，無人實際，指驢為馬，誰敢應戰？

下午家鳳等部分職員趕到門路課堂，去插手品保體係部主持的培訓。

拍拍“嗡嗡……”作響，

可惜，凡是主宰統統、嚴肅不足、其他不敷為道的辦理者並不能傳出多少振聾發聵的實際、說教？

餘下的家鳳不敢支著耳朵去聽，事關小我隱私，不便利吧！“隻許州官放火，不準百姓點燈”，這也是她們的邏輯，，也不擔憂影響姐妹間的豪情？

還好，講堂規律還是有保障的，比如有廠紀廠規（上課規律）束縛，手秘密設為振動、不得大聲鼓譟，另有大佬壓陣（很多台乾在場），不然就像菜市場了，不堪入目。

如果說例外，隻要綵鳳姐宅心仁厚、難為寶貴，陳經理也還尚可，不過作為直接下屬，總有一層說不出的壓抑在，比如能做到推心置腹、暢所欲言嗎？