但是一天下來，除了人事行政部分有人蔘與此事，也冇給出讓這些員工能夠接管的計劃；停止下午快放工時，公司方尚未就此事作出迴應，而廠門口的員工也越聚越多，由早上的10來人，遽然圍攏來不下200來人。

顛末查寶公司大門口。

ps：　　天下無有不散筵席，就合上一千年，少不得有個分開日子，不曉得哪一天罷了？

“如何不在查寶公司乾啦，也好，樹挪死，人挪活，人就是要應戰本身。”吳主任拍拍方向盤，“我送你吧，恰好我要去明星鎮一家停業單位去。”

“彆的幾個個廠(奇蹟處)都好好的，就我們之前有傳聞，說要把出產線轉移到華東，但廠方向來冇有任何相乾告訴……”多名員工代表稱，本來他們常常有加班，每個月都能拿到近2000元人為，但從年初2月尾開端，就冇有加班了，開端實施每天8小時加雙休的事情製，比來則是多量工人離職，與n年前員工列隊，熙熙攘攘進廠的景象相反，每天去辦理離職手續的人絡繹不斷。

“家鳳，你如何在這呀？”

明朝馮夢龍《醒世恒言》第35卷：“天下無有不散筵席，就合上一千年，少不得有個分開日子。”

公司方如果采納倔強辦法，家鳳不由得擔憂起局勢的生長，會不會殃及無辜。

一名員工表示，大師擔憂冇法適應新的工種，並且去到新部分後，辦理層要降為淺顯操縱員，普通員工又存在一個比較和適應的差彆，這讓他們冇法接管，員工們但願廠方帶領出來對話，能夠妥當安設員工。

現在，家鳳麵前一亮，隻見劉課提著一個紙袋，從內裡行政樓走出，往大門口而來。

“如何不見其他幾位熟人呢？”家鳳心想，抬眼望望騷動的人群。看來這架式，有愈演愈烈之勢，牴觸一觸即發。

聽王海絮乾脆叨說了2個小時，還冇說到他為何分開了hc公司，因為觸及到小我**，家鳳不便細問，眼看時候不早了，需求趕回明星鎮，因而與王海告彆，走到路邊，籌辦等公交車。

“吳主任，你是帶領，我如何能跟你比呀？”家鳳有些不美意義，“每次都是你們請用飯，我和小劉、荻劃一都不美意義，你們都很關照我們了。”

小傑在一旁陳述：“平哥、阿強、阿勇、阿妹等屬於直接部分，臨時還冇有動靜，另有很多車間冇搬走，我們車間是第一批，阿火、阿仙也在這呀，她們纔不去華東呢？聽阿妹說，哪天離廠了，就回河州故鄉去找事情，河州已經開了很多工廠了。”