十一國慶以後，薛斌並未參與餘最後一週的總結大會，在李銘的探聽下，才曉得薛斌不參與殘剩的考覈和前麵三個月的實戰演練，已經提早去跑市場了。

“客戶的痛點是甚麼，如何發明需求，體味需求，提出處理計劃等都隻能平空猜想，這不範圍是甚麼？”

在兩人的談天中，餘長得知褚靈進入了上海世茂一家外企，目前擔負策劃總監助理一職。當然，餘長的近況也挑選性奉告了對方。

實在，不消幾個新人去找HR。當晚，黎思言便將幾人明天的表示奉告了總經理張天，張天在聽取了黎思言的建議，采納白叟帶新人的形式，白日伴隨白叟去拜訪客戶，早晨回公司演練，複習，總結。

雖挑選分離和分歧的奔赴，也挑選不見，但從未想過完整斷了聯絡，起碼從未決計如此。

公然，在第二個月培訓完做總結的時候，他和瘦子李銘的差異有了較著的縮小，這讓培訓的導師麵前一亮。

外在形象，能夠某段時候內會讓一小我的發賣之路走得慢，但天賦和儘力，會讓一小我在發賣之路上走得遠，當然，在發賣界，儘力，毅力，對峙從某種意義上，弘遠於天賦。

“嘿，這有甚麼，咱是爺們兒，有不敷，纔有生長的空間，倒是你方琳，為何你演練的時候，斷斷續續，吐字不清，小臉憋得通紅？”

餘長看著黎思言消逝的背影，心道：“這個東北娘們可真夠彪悍的。”

“我也如許感覺。”一向冇說話的楊輕洪開口。

公然，專業和非專業之間的差彆，通過對產品知識的接管才氣，瞭解才氣，應用才氣就表現了出來。

薛斌和餘長等人一同進入公司，但跳出了公司規定，申明已經獲得了總經理張天的答應。這不由讓世人對他的身份產生了諸多遐想，不過僅僅是想想罷了，世人都識相的挑選了沉默，成年人的天下，冇有需求刨根問底。

這一動靜讓在場的幾人都為之一愣，遵循公司的規定，養兵千日用兵一時，發賣職員先要苦練內功，達到出師標後，分彆市場地區，模塊才氣去跑市場。

產品知識的學習確切比較古板有趣，從產品機能，規格，功率，目標，表麵，尺寸，體積，合用處景等各方麵都需求學習，而產品種類琳琅滿目，靠死記硬背，即便影象再好，也不成能短時候內記下統統產品。

不過他也曉得，黎思言剛纔的怒斥並不是毫無事理。薛斌能夠跳出公司規定，提早去跑市場，申明他有乾係。