我是虛擬現實遊戲公司總裁_第三十一章 太陽好大,人好多,坐著好辛苦 首頁

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倒不是因為他冇錢交那筆辦理費,而是因為他底子不曉得如何交辦理費,究竟上,人才雇用市場這類處所,他還是第一次來。

事情時候:週一至週五,早8:00至晚19:00。

事情報酬:練習期根基人為3500元,全勤獎500元,練習期滿先人為上調,並交納五險一金。

五六月份正值畢業季,鵬城人才雇用市場裡人隱士海,擠滿了或意氣分發,或茫然無措的死大門生們。

“軟件測試工程師”

比如說對事情經曆的要求,李昂雇用的統統職位,除了保潔員,都冇有事情經曆的要求,乃至都冇有“有相乾事情經曆者優先登科”如許的話。

並且,李昂一向以為“人才雇用市場”這個名字很搞笑。

雇用人數:1~2人

根基要求:性彆女,春秋18至25週歲之間,五官端方,麵龐姣好,本科以上學曆,事情態度當真,事情態度傑出,長於與人相同。

雇用人數:1

但幸虧,李昂不是來這找“二十一世紀最貴重的資本”的,他是來這招人當伕役的,招人充門麵的,招人從速把公司框架搭起來的。

【天昂電子文娛有限公司雇用啟事】

“遊戲軟件開辟工程師”

很簡樸的事理,有好多年事情經曆的人,又如何會來人才雇用市場這類處所呢?那些被公司辭退的,或一時衝動下直接辭職的,每天又有多少?大多數離職的人,不是已經找好了下家,就是籌辦本身創業了。

事情報酬:練習期根基人為3000元,全勤獎500元,練習期滿先人為上調,並交納五險一金。

事情時候:週一至週五,早9:00至晚18:00。

根基要求:男女不限,春秋在30至50歲之間,無學曆要求,要求身材安康,有安康證明,遵循事情規律,公司規章軌製,刻苦刻苦,下崗職工以及有相乾事情經曆者優先。

雇用人數:5~8人

鵬城作為華國四大一線都會之一,天下性的經濟中間和國際化都會,向來都吸引著全省乃至於天下應屆畢業生的存眷,加上數以萬計的外來務工職員,這裡的人才雇用市場向來繁忙非常。

李昂的雇用公告在其他一眾公司,企業,工廠的雇用佈告中並不起眼,但卻也有著和他們不一樣的處所。

能夠是看出了李昂的誠意,一上午的工夫,李昂就收到了幾百分簡曆。

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