並且，內裡有幾份簡曆被李昂偷偷的折了一個角。

比如說對事情經曆的要求，李昂雇用的統統職位，除了保潔員，都冇有事情經曆的要求，乃至都冇有“有相乾事情經曆者優先登科”如許的話。

事情時候：週一至週五，早8:00至晚19:00。

這都是很初級的騙術，騙的就是那些方纔畢業的，甚麼都懂的死大門生，看著四五千的人為，然後被他們拉到心血工廠裡，每天12個小時，乃至更多時候的機器式勞作……如許四五千的人為，真的值得麼？

按照事情需求，本公司現公開雇用以下職位。

並且，李昂一向以為“人才雇用市場”這個名字很搞笑。

事情時候：週一至週五，早9:00至晚18:00。

事情報酬：練習期根基人為4000元，全勤獎500元，練習期滿先人為上調，並交納五險一金。

雇用人數：5~8人

根基要求：男女不限，春秋在30至50歲之間，無學曆要求，要求身材安康，有安康證明，遵循事情規律，公司規章軌製，刻苦刻苦，下崗職工以及有相乾事情經曆者優先。

2130的最低人為，加上2000塊的加班費，這也是4000起，不是麼？

彆的分歧的處所，就是對事情時候與人為報酬方麵的清楚說明。

這些攤位天然是要錢的，每一個攤位都需求向人才雇用市場辦理處交納一筆不菲的辦理費。

鵬城作為華國四大一線都會之一，天下性的經濟中間和國際化都會，向來都吸引著全省乃至於天下應屆畢業生的存眷，加上數以萬計的外來務工職員，這裡的人才雇用市場向來繁忙非常。

人才雇用市場有內場，外場之分。內場天然是市場內裡，內場有棚子遮陽擋雨，另有專門的一張張桌椅，構成一個個的小攤位，供應那些前來雇用的公司，企業，或者工廠。那些雇用職員隻要掛起牌子，然後便能夠坐在椅子上等著領受簡曆了。

事情報酬：練習期根基人為3000元，全勤獎500元，練習期滿先人為上調，並交納五險一金。

現在鵬城的最低人為標準是2130元，也就是說，不管招人乾甚麼，起碼都要付給對方2130元每月的人為。

李昂的雇用公告在其他一眾公司，企業，工廠的雇用佈告中並不起眼，但卻也有著和他們不一樣的處所。

“保潔員”

事情報酬：練習期根基人為2500元，全勤獎500元，練習期滿先人為上調，並交納五險一金。